Mentionsy

Czy zabawa i praca mogą iść ze sobą w parze? Jednym ze sposobów na zaangażowanie i motywowanie pracowników jest grywalizacja. Grywalizacja to świetne narzędzie dla HR i biznesu, które możesz wykorzystać nie tylko w onboardingu czy employer branding, ale już na poziomie ogłoszenia o pracę i w całym procesie rekrutacyjnym. Możesz też zbudować grę rekrutacyjną wspólnie ze swoim zespołem, która zwiększy zaangażowanie pracowników i stanie się świetnym benefitem pozapłacowym. Między motywacją, a manipulacją jest natomiast cienka granica, dlatego jeśli chcesz wdrożyć grywalizację w swojej firmie, to koniecznie posłuchaj tego odcinka! Moją gościnią jest Anna Jankowiak, CEO firmy Grywit. Natalia Bogdan ----------------------- (▶00:00:00) Grywalizacja jako narzędzie zwiększania zaangażowania i motywacji u pracowników. (▶00:00:36) - Wprowadzenie (▶00:00:47) - Powiedz kilka słów o sobie (▶00:02:15) - Skąd wzięło się u Ciebie zainteresowanie grywalizacją? (▶00:06:04) - Jak wykorzystać grywalizację w HR? (▶00:16:49) - Grywalizacja w rekrutacji - na jakim etapie rekrutacji warto włączyć grywalizację? (▶00:22:26) - W jaki sposób pracujesz z firmami przy grywalizacji? (▶00:30:10) - Jak dużo zaangażowania wymaga grywalizacja? (▶00:32:37) - Grywalizacja w rekrutacji - ciekawe przykłady. (▶00:36:59) - Jak kandydaci postrzegają grywalizację? (▶00:39:28) - Na czym będzie polegała aplikacja, którą tworzysz? (▶00:44:59) - Kto Cię inspiruje? (▶00:46:58) - Gdzie można Cię znaleźć?