Mentionsy
Dobrzy pracownicy odchodzą od złych szefów. I Natalia Bogdan
Ludzie nie odchodzą ze złej pracy, ale od złych szefów. Dobrzy pracownicy odchodzą przez złych szefów. Ludzie nie porzucają pracy, porzucają menedżerów. Są szefowie, którzy Cię motywują, doceniają, za którymi idzie się w ogień. Są też tacy, których się nie szanuje i przez których nawet najlepsi pracownicy są zmuszani do odejścia z firmy, którą lubią. Bycie szefem czy liderem nie jest dla każdego. Zarządzanie zespołem, umiejętności przywódcze, komunikacja, dawanie i przyjmowanie feedbacku, inspirowanie innych, gotowość do zmian, podejmowanie decyzji pod presją czasu – to tylko niektóre cechy dobrego szefa. W najnowszym odcinku Adriana Stec rozmawia ze mną o zarządzaniu zespołem i byciu szefem. Poruszamy m.in. takie tematy jak: 📌 Dobry szef, czyli jaki? 📌 Co to znaczy być liderem? 📌 Czy każdy nadaje się do zarządzania zespołem? 📌 Czy można nauczyć się bycia dobrym szefem? 📌 Jakie cechy przydają się na stanowisku managera? 📌 Jak budować poczucie sprawczości i ufności wśród pracowników? Zapraszam do oglądania! Natalia Bogdan --------- - Ludzie nie odchodzą z pracy, ale od złych szefów. - Wprowadzenie - Jesteś dobrym szefem? - Definicja dobrego szefa - Cechy dobrego lidera można wypracować z czasem? - Twoi poprzedni pracodawcy mają wpływ na to, jakim jesteś szefem? - Jakie cechy wykluczają bycie liderem? - Jak dobierasz nowe osoby do zespołu. - Wyzwania bycia szefem. - Czy zwalnianie pracowników przychodzi łatwiej z czasem? - Jak być dobrym szefem? - Różnice pokoleniowe. - Jak dbać o zespół? - Co chciałabyś osiągnąć jako szef? - Jak awansować ludzi. - Co Ciebie motywuje do pracy nad byciem lepszym liderem? - Czy Twoi pracownicy Ci ufają? 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #szef #lider #leadership #zarządzanieludźmi #zarządzanie
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00