Mentionsy
Czego uczą fuckupy w biznesie? I Janek Sikora
Winston Churchill mawiał, że „Sukces to przechodzenie od porażki do porażki bez utraty entuzjazmu”. Porażki są nieodłącznym elementem każdego biznesu. Niezależnie od branży, skali działalności czy doświadczenia, każdy przedsiębiorca prędzej czy później spotyka się z niepowodzeniami i popełnia błędy. Niektórych one zniechęcają, inni traktują je jak lekcje, które są dźwignią do rozwoju firmy i długofalowego sukcesu. Prowadzenie biznesu jest jak rollercoaster. Jednego dnia podpisujesz kontrakt swojego życia, drugiego największy klient rezygnuje z Twoich usług. Jednego roku odchodzą od Ciebie kluczowi pracownicy, drugiego to Ty zwalniasz 2/3 firmy i popełniasz błędy rekrutacyjne, które kosztują Twoją firmę setki tysięcy złotych i utratę reputacji. Jakie lekcje możesz wyciągnąć z biznesowych i hr-owych fuckupów? Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym wspólnie z Jankiem Sikorą, CEO Plente, rozmawiamy o rozwoju firmy, popełnianych błędach i umiejętności przekuwania porażki w sukces. Z odcinka dowiesz się m.in. 📌 Czego uczą fuckupy w biznesie? 📌 Czy da się budować biznes, który jest spełnieniem Twoich marzeń? 📌 Dlaczego rolą lidera jest budowanie kompetencji? 📌 Czy da się uniknąć nieudanej rekrutacji? 📌 Czy przedsiębiorczość można mieć wpisaną w DNA? -------- - Czego uczą porażki w biznesie? - Czym zajmuje się Janek Sikora? – Jak dużą firmą jest Plente? – Dlaczego Plente zmniejszyło zespół z 30 do 10 osób? – Jak pracuje się w Plente i dlaczego Janek Sikora jest przeciwnikiem nadgodzin? – Kto jest Klientem Plente? – Jak Plente wspiera projekty związane z depresją i wypaleniem zawodowym? – Jak zmieniała się rola Janka, właściciela firmy, na przestrzeni 13 lat prowadzenia biznesu? – Nieudana rekrutacja Janka Sikory. – Czy pochodzenie z przedsiębiorczej rodziny ułatwia start w biznesie? – Jak wyglądały początki Plente? - Jak skontaktować się z Jankiem Sikorą? ------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #biznes #porażka #sukces #rozwójbiznesu #hr #rekrutacja #fuckup #firma #kulturaorganizacyjna
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz W...
19.02.2026 06:18
-
Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ew...
12.02.2026 08:59
-
Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bo...
22.01.2026 06:48
-
Jak rekrutować do swoich zespołów?
11.12.2025 07:49
-
Czy automatyzacja procesów HR może odmienić cod...
20.11.2025 06:00
-
Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy war...
13.11.2025 06:00
-
Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur
30.10.2025 06:00
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00