Mentionsy

Na celowniku NAVALA
Na celowniku NAVALA
02.02.2025 18:31

5.02. BUDOWANIE kariery po służbie. Mariusz Krawiec.

Wersja wideo dostępna na YouTube

https://navalpolska.pl/

Facebook
https://pl-pl.facebook.com/NavalPolska/
Instagram
https://www.instagram.com/navalpolska/

Moje Książki
https://bit.ly/3HAhs7e



Powered by Firstory Hosting

Rozdziały (15)

1. Witamy gościa i jego historię

Mariusz Krawiec przedstawia się i opowiada o swojej karierze w GROMie i jako przedsiębiorca.

2. Tatuaż i jego znaczenie

Krawiec opowiada o swoim tatuażu i jego związku z GROMem.

3. Przygotowanie do służby w GROMie

Krawiec opowiada o swoim przygotowaniu do służby w GROMie i o swoich marzeniach.

4. Służba w GROMie i zmiany

Krawiec opowiada o swojej służbie w GROMie, zmianach w jednostce i o swojej roli w Afganistanie.

5. Selekcja i szkolenie w Afganistanie

Krawiec opowiada o swojej roli w selekcji i szkoleniu w Afganistanie, a także o swojej współpracy z generałem Tomaszewskim.

6. Wizyta ministra i szanse na awans

Krawiec opowiada o swojej współpracy z ministrem i o szansie na awans na kurs podstawowy.

7. Kurs podstawowy i doświadczenie w GROMie

Krawiec opowiada o swoim doświadczeniu na kursie podstawowym i o swoim zrozumieniu, że miał więcej szczęścia niż inni.

8. Doświadczenie w GROMie i budowa zespołu C

Mariusz Krawiec opowiada o swoim doświadczeniu w GROMie, w tym budowie zespołu C i znaczeniu wyjazdów do Afganistanu. Rzecz o doświadczeniach i wyzwaniach związane z tworzeniem nowych struktur w GROMie i ich wpływ na współpracę z innymi jednostkami wojskowymi.

9. Nowe etapy i perspektywy po służbie

Mariusz Krawiec opowiada o swoim przejściu do biznesu i wyzwaniach, które to przynosi.

10. Działalność gospodarcza i satysfakcja z pracy

Krawiec opisuje swoje osiągnięcia w biznesie, takie jak budowanie domów i rozwijanie projektu Siły Specjalnych w Biznesie.

11. Kategorie pokoleń gromowców

Krawiec omawia kategorie pokoleń gromowców i ich role w biznesie, podkreślając różnice w podejściu do pracy.

12. Wyzwania związane z przemianą karierą

Krawiec dyskutuje o trudności podjęcia decyzji o zmianie kariery i konsekwencjach zmian w przepisach wojskowych.

13. Dyscyplina i regulacje w wojsku i biznesie

Krawiec porównuje dyscyplinę w wojsku i biznesie, podkreślając potrzebę adaptacji do nowych warunków.

14. Filozofia i wartości GROMu

Krawiec podkreśla znaczenie GROMu i jego wartości, podkreślając, że to jest klejnot w historii jednostki.

15. Regularność i kontynuacja dialogu

Krawiec podziękowuje za zaproszenie i zachęca do kontynuacji dialogu poprzez podcast.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 8 wyników dla "Gromie"

Nasz odcinek wpisuje się w nasz cykl, z dużymi przerwami co prawda, więc nie wiem czy możemy mówić o cyklu, ale spotkań z ludźmi, którzy służyli w gromie.

Nawet dość dużą ilość, bo z mojego plutonu rozpoznawczego 16 operatorów jest, bądź było w gromie.

Wiesz, zasadniczą służbę, to jeżdżenie tymi tojotkami tam, bo to wojsko, bo niebieski beret i później to, co dostajesz do głowy w gromie, jak wygląda prawdziwe szkolenie, jak wygląda przygotowanie się do wojny, do działań bojowych, to te nasze doświadczenie, które mamy wcześniej...

Jakbyście myśleli, że w gromie nie ma problemów.

Tych mechanizmów wcale to nie jest tak, że w tym Gromie to od razu wszystko było.

Tak jak pamiętam lubię powtarzać, kiedy miałem okazję, jak generał Petelicki kiedyś coś takiego powiedział osobiście, że służba w gromie to jest taka przygoda, która się przytrafi prawdziwym facetowi.

To ile lat w ogóle w gromie?

Że to, że żołnierz ma możliwość noszenia zarostu, rozwala dyscyplinę i zgodzę się, mam obowiązek golenia, jest ten moment formowania żołnierza na początku, kurs podstawowy w gromie, przez co goleni tam i tak dalej, szkolenie podstawowe jakieś tam zwał jak zwał.