Mentionsy

Morze możliwości
Morze możliwości
14.01.2026 06:00

#041 Prawdziwa moc kultury, czyli katharsis zamiast nadmuchiwania ego dyrektorów

Większość szkoleń menedżerskich ma charakter czysto instrumentalny. Nadmuchują ego szefów ucząc dyrygowania ludźmi, a nie radzenia sobie z konfliktami wartości – twierdzi Julia Romanowska, twórczyni koncepcji Schibbolet (szybolet). Eksperyment naukowy Romanowskiej, w którym badano nie tylko dyrektorów biorących udział w kursach menadżerskich, ale też poziom stresu ich współpracowników, udowodnił, że tradycyjne kursy zarządzania bardzo niewiele dają.
Zatem w jaki sposób można stworzyć świetnych szefów? Zmuszając ich do długotrwałej ekspozycji na działanie … kultury. Yes!!!!!!

Poezja, Franz Kafka, Elfriede Jelinek i muzyka uczynią twojego szefa lepszym. Nie wierzysz? Posłuchaj Morza możliwości i się przekonaj.Kultura to w ogóle poważna sprawa, a w epoce AI jej znaczenie rośnie. Tak uważa rektor najlepszej w Szwecji legendarnej Wyższej Szkoły Handlowej, Lars Strannegård.Według rektora przyszli menadżerowie muszą znać się na sztuce i wiedzieć, co to dramat antyczny i katharsis.

W dobie AI trzeba też studentów uczyć wszystkiego, czego nie potrafią maszyny, niech staną się  lepsi w ludzkich umiejętnościach: rozwiną zdolność refleksji, empatię i głęboką samoświadomość.

Jak tego uczyć? Przez obcowanie z kulturą, tą na poziomie. Dlaczego więc, ach dlaczego, nadal tak żywe i prawdziwe są słowa Dubravki  Ugrešić „W nastawionej na rynek kulturze literackiej najtrudniej jest proletariatowi, czyli nam, pisarzom.”Będzie też o pięknym eseju Amy Key „Aranżacje w kolorze blue”. Czy to książka tylko dla singli i zawiedzionych brakiem miłości romantycznej? Bynajmniej. Odnajdą się w niej wszyscy wrażliwcy i marzyciele oraz ci, którzy silnie odczuwają ambiwalencję istnienia.

Morze możliwości – podcast Katarzyny Tubylewicz

➡️ Możesz wesprzeć ten podcast na Patronite: https://patronite.pl/katarzynatubylewicz

Możesz mnie też znaleźć tu:
Fb: https://www.facebook.com/KatarzynaTubylewiczofficial
Instagram: https://www.instagram.com/katarzyna_tubylewicz/
www.katarzynatubylewicz.pl

➡️ Montaż podcastu: Alicja Siarkiewicz

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 10 wyników dla "Romanowska"

I teraz tak, dlaczego Romanowska zainteresowała się kursami menedżerskimi?

Julia Romanowska w swoich badaniach dowiodła, że tradycyjne kursy menadżerskie po prostu nie mają właściwie sensu, bo one często czynią szefów nawet nie...

Tymczasem Romanowska, jak twierdzi, poddała menadżerów i dyrektorów próbie, która ich wprowadziła w chaos emocjonalny w chwili, w której spodziewali się porządku i która ich dogłębi.

I uwaga, ponieważ Julia Romanowska jest lekarką, to tutaj robiono także badania krwi.

No, Julia Romanowska uznała,

I Julia Romanowska uczyła tych szefów, jak być innymi ludźmi, po prostu wystawiając ich na działanie tekstów literackich.

Managerowie byli po prostu, jak twierdzi Romanowska, wystawiani na silne doświadczenia artystyczne, na kulturę, która miała zwiększyć dojrzałość ich duszy, używając słów Selmy Lagerlew, a później miała ich zmusić do jakiejś takiej refleksji grupowej.

Romanowska twierdzi, że większość typowych kursów menedżerskich tworzy jakieś takie fałszywe poczucie bezpieczeństwa.

No słuchajcie, Julia Romanowska jest niesamowita.

I no nie wiem, czy udało mi się Was przekonać, bo przedstawiłam w tej chwili tylko jakiś taki skrót tego, co Romanowska starała się pokazać w swoim eksperymencie, w swojej książce, w swoich badaniach.