Mentionsy

Nowy rok to nowe plany i postanowienia. Mamy mnóstwo energii i motywacji oraz wyobrażeń, co zrobimy i co zmienimy, aby kolejny rok był lepszy od poprzedniego.

Często niestety wpadamy w pułapkę zbyt wielu, zbyt ambitnych celów, bez głębszej refleksji dlaczego tak naprawdę chcemy je zrealizować. I - co jest już udowodnione w licznych badaniach - zwykle w drugiej połowie lutego zaczynamy małymi krokami powracać do starych nawyków, a ambitne cele idą szybko w zapomnienie. Pozostaje niesmak, frustracja lub zwykłe wyparcie.

W tym odcinku dzielę się z Tobą moimi doświadczeniami z pracą nad noworocznymi celami (jestem ich ogromną fanką). I mam dla Ciebie propozycję jak podejść do planowania celów na nowy rok, aby po kolejnych 12 miesiącach mieć poczucie, że rozwinąłeś/rozwinęłaś się jako lider(ka).

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska