Mentionsy

Czy cele w Twoim zespole naprawdę prowadzą ludzi w konkretnym kierunku…
czy są tylko liczbą do odhaczenia na koniec roku?

W tym odcinku zapraszam Cię do spojrzenia na stawianie celów nie jak na formalny obowiązek lidera, ale jak na jedno z najmocniejszych narzędzi realnego wpływu. Mówię o tym, dlaczego cel to coś więcej niż wynik, jak nadać mu sens i jak prowadzić rozmowy, które budują odpowiedzialność zamiast frustracji.

W odcinku m.in.:
 – do czego cele nie służą,
– czym różni się cel jako wynik od celu jako kierunek,
– jak definiować działania, kryteria sukcesu i monitoring,
– jakie są najczęstsze błędy liderów przy stawianiu celów,
– i dlaczego dobra rozmowa o celu potrafi zmienić więcej niż najlepszy system.

Jeśli chcesz, żeby Twoi ludzie wiedzieli dokąd zmierzają, dlaczego właśnie tam i za co naprawdę biorą odpowiedzialność, ten odcinek jest dla Ciebie. 

🎧 Posłuchaj, zatrzymaj się na chwilę i zadaj sobie jedno pytanie:
 czy cele w Twoim zespole są narzucone… czy współtworzone?

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska