Mentionsy

Let's talk about wellbeing
Let's talk about wellbeing
12.10.2025 04:05

Między maratonem a sprintem – o zdrowiu w pracy

Sprintem przez maraton – tak wielu z nas opisuje swoje życie zawodowe. Efekt? Coraz częstsze zmęczenie, lęk i wypalenie. Capgemini Polska rusza z platformą Health Nation, by wspierać pracowników w dbaniu o siebie. O tym, jak działa aplikacja, czym różni się od globalnych programów EAP i dlaczego autentyczne doświadczenie ekspertów ma znaczenie, rozmawiają Katarzyna Smuda i Radosław Kruczek z Wellbeing Polska.


📌 Poruszone tematy:

Jak wygląda skala wypalenia zawodowego w Polsce i dlaczego dotyka nawet 30–60% pracowników?Czym jest platforma Health Nation i jak działa infolinia wsparcia mentalnego oraz linia wypalenia zawodowego?Dlaczego eksperci zdrowia psychicznego z doświadczeniem biznesowym lepiej rozumieją wyzwania pracowników dużych organizacji?Jak grywalizacja i aplikacja Health Nation pomagają budować zdrowe nawyki krok po kroku?


🗣️ Gość odcinka:

Radosław Kruczek - strateg i praktyk wellbeingu w organizacjach, 16 lat doświadczenia (w tym 2 lata w USA). Wspierał liderów i zespoły jako coach zdrowia, ma na koncie 300+ wystąpień, także dla Google, Mars i Avivy. W Wellbeing Polska projektuje mierzalne programy dla małych firm i korporacji, łącząc perspektywę zdrowia z efektywnością biznesową. Po godzinach triathlonista i biegacz, promujący równowagę między pracą a życiem.


🎙️ Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda, Wellbeing Lead w Capgemini Polska.


Podcast Capgemini Polska

Produkcja: Rafał Chojnowski

https://ayeayemedia.pl/


Dowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini

Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected]

Sponsorzy odcinka (1)

Capgemini Polska post-roll

"Capgemini 1 września uruchomiło Health Nation, infolinię wsparcia mentalnego oraz infolinię wypalenia zawodowego"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "JP Morgan Banku"

Ale to jest też człowiek, który liznął tego twardego biznesu w JP Morgan Banku i rozumie jak to jest być czasem w dużych strukturach, być na wideokolach czasem godzinami.