Mentionsy

Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znaleźć się w Twoim CV i czego możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa o pracę do konsultingu w Capgemini wymaga zaprezentowania nie tylko specjalistycznej wiedzy branżowej, ale też umiejętności analitycznych, czy biegłej znajomości języka obcego. Z kole sama praca w tym obszarze wiąże się z nastawieniem na ciągły rozwój czy umiejętnością pracy z klientem z wykorzystaniem konkretnych technologii. Jest też kilka innych aspektów, jakie warto wziąć pod uwagę, kiedy ubiegamy się o rolę w tym obszarze, ale… o nich dowiesz się z kolejnego odcinka naszego videocastu, w którym rozmawiamy z Martyną Kowalską- Piedo, Recruitment and Business Relation Process Lead w Capgemini Polska, dla której temat rozmów o pracę do konsultingu to już codzienność.

O czym rozmawiamy w tym odcinku?

Jak wygląda proces rektutacyjny na stanowiska w konsultingu biznesowym w Capgemini?W jaki sposób dobrze przygotować się do rozmowy o pracę w konsultingu?Jakich osób poszukujemy i jakie możliwości rozwoju w konsultingu możemy Ci zaoferować w Capgemini?Jakie kompetencje są kluczowe i co pomoże Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów_ek?

EKSPERTKA ODCINKA:

Martyna Kowalska-Piedo

Martyna posiada ponad 10-letnie doświadczenie w zakresie HR, w tym w temacie rekrutacji oraz szeroko rozumianego wsparcia dla biznesu. Ponadto, prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji miękkich oraz aktywnie uczestniczy w projektach employer brandingowych. W Capgemini od ponad 5 lat.