Mentionsy
LUDZIE Z PRACY
LUDZIE Z PRACY
01.12.2024 06:00

Dlaczego tak trudno podsumować nam ten rok w pracy i zaplanować kolejny?

22. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, jak - nie tylko z okazji końca roku - podsumowywać, wyciągać wnioski i planować.

Ale nie mówię w nim o narzędziach, o KPI, SMARTACH i innych OKRach. Mówię o tym, jakie mechanizmy psychologiczne, społeczne i grupowe przeszkadzają nam dobrze nazwać problemy albo skonfrontować się z tym, co poszło nie tak. I o tym, jak jednocześnie nie obwiniać się i nie mieć paraliżującego poczucia winy, nie bronić się, nie udowadniać sobie i innym nie wiadomo czego.

Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek

Zapraszam też do subskrybowania:

✅ Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/4bqgDwO⁠⁠⁠⁠⁠  

✅ Apple Podcast: ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3UKCNo1⁠⁠⁠⁠⁠

✅ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠   / @ludziezpracy  ⁠⁠

✍️ I do kontaktu: 

LinkedIn:  ⁠⁠⁠/roza-szafranek   ⁠⁠⁠

Insta: ⁠⁠⁠/roza_szafranek   ⁠⁠⁠

Mail: ⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠ ⁠⁠⁠

WWW:⁠⁠⁠ ⁠⁠https://culturivy.institute/⁠⁠⁠⁠⁠

💙💚

KPI Culture Ivy Institute OKR Spotify Hints Followujcie hrhints.io Sculpture Ivy Iteracje HINTS Harcerska

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "KPI"

To nie będzie o KPI-ach, SMART-ach, V2MOM-ach i innych OKR-ach.

I ja, tak jak zapowiadałam we wstępie, nie chcę opowiadać o tym, czym OKRy różnią się od V2MOM-ów, jakie są elementy w smartach, czy jak to KPI-owo wygląda.

Ale celowo, dlatego w tym odcinku, tak jak powiedziałam na początku, nie chcę się skupiać na tym, czy V2MOM jest lepszy, czy KPI jest lepszy, czy OKR jest lepszy, bo to jest narzędzie, to jest system, jakiego można użyć, to jest metodologia, jakiej można użyć, podejście.

KPI, czy chcemy podnieść dowózkę 15 razy?

Ostatnie odcinki