Mentionsy

Musimy mieć po prostu świadomość, że proces legislacyjny w całej Unii to bardzo skomplikowany proces, który składa się na wiele etapów i tak naprawdę to jak ostatecznie wyglądają te regulacje, jaki kształt przyjmują, to jest wypadkowa gdzieś wielu opinii, wielu korekt, wielu interesów różnych, czy to właśnie urzędników, czy decydentów już ostatecznych, którzy

O jakim okresie rozmawiamy, mówiąc, że faktycznie zyskaliśmy na znaczeniu i powinniśmy mieć w związku z tym trochę więcej urzędników w Unii Europejskiej?

Jak to wygląda z perspektywy takich konsekwencji w związku z tym, że nie mamy wystarczająco dużo z naszej perspektywy oczywiście tych pracowników w Unii Europejskiej?

Czy to, że tak powiem sprawia, że jesteśmy mniejsi w związku z tym w tej Unii?

Na to ma bezpośrednio wpływ fakt, że my jesteśmy stosunkowo mimo wszystko dalej nowi, młodsi w tej Unii Europejskiej.

To kraje zachodu Europy i południa, mówiąc południa mam na myśli nie Bałkany, tylko Włochy, Grecję, Hiszpanię, Portugalię, no to jest 80-90% nawet tych najwyższych stanowisk, podczas gdy, kiedy spojrzy się na nasze liczebność, nasze znaczenie pod względem liczebności populacji, no to powinniśmy mieć znacznie większy udział w kształtowaniu tej Unii Europejskiej.

Generalnie, żeby zostać takim urzędnikiem unijnym, to jest mniej więcej 50 tysięcy stanowisk, które są do obsadzenia w Unii Europejskiej, wymagany jest egzamin EPSO.

Bo wydaje mi się, że to jest jeden z powodów, dla którego w ogóle my mamy tak mało pracowników w Unii Europejskiej, na urzędniczych stanowiskach właśnie w Unii.

No właśnie, ale nie tylko z mojego researchu, który zrobiłem wynika, że nie tylko brakuje informacji w ogóle na temat samych egzaminów i rekrutacji w Unii Europejskiej, ale też, że w ogóle nie ma takich instytucji, nie ma ludzi, którzy zajmowaliby się przygotowaniem właśnie potencjalnych kandydatów w ogóle do zdawania tych egzaminów, tym bardziej, że te egzaminy są dosyć specyficzne, bo one sprawdzają wiedzę, umiejętności analityczne, matematyczne, rozmowania logicznego, zawierają w sobie testy psychologiczne oceniające zdolności kandydata do pracy w grupie, czy

Nie ma takich, nie znalazłem szkół, do których mógłbym dzisiaj pójść i powiedzieć, dobrze przygotujcie mnie do zdania egzaminu na urzędnika w Unii Europejskiej.

We wrześniu powstał wspólny plan działania Unii Europejskiej i Polski właśnie w tym zakresie, żeby zwiększyć trochę tą naszą reprezentację w instytucjach unijnych.

Co jeszcze musi się zmienić, żeby ta nasza sytuacja w Unii Europejskiej pod względem liczby pracowników właśnie tam uległa jakiejkolwiek poprawie?

Mam wielką wiarę, że zmiana nastąpi również z wchodzeniem na rynek pracy właśnie ludzi młodych, którzy już urodzili się tak jak ja w Unii Europejskiej i chcą tą politykę kształtować, również po prostu promując wśród swoich znajomych gdzieś tam te kwestie.

Portalem do polityki globalnej, że my możemy korzystać z Unii Europejskiej również jako mostu do opowiadania o naszych problemach, o problemach naszego regionu wszystkim ludziom na świecie i w ten sposób wpływać na jego kształt.

Czy to nie jest przypadkiem tak, że brakuje nam po prostu porządnej kampanii promocyjnej, takich działań właśnie, takich stanowisk w Unii Europejskiej, które technicznie są do obsadzenia, bo są również ortacyjne, więc hej, możemy zrobić, możecie brać udział w egzaminach, zobaczcie, aplikujcie na staże w Unii Europejskiej.

Hej, pracowałem w Unii Europejskiej.

Właśnie o stażach, o zatrudnieniu w instytucjach Unii Europejskiej z udziałem osób, które tego doświadczyły na własnej skórze, które mogą o tym powiedzieć z pierwszej ręki.

Super, sprawdzajcie informacje na temat tego, jak zostać urzędnikiem w Unii Europejskiej, bo jest to naprawdę fajna sprawa.