Mentionsy

KORPOniedziałek czyli rozwój w ASAPie
KORPOniedziałek czyli rozwój w ASAPie
25.11.2024 05:57

44: Gościnnie: Michał Sosin - Komunikacja empatyczna nie tylko w biznesie

Komunikacja to podstawa każdej relacji – w biznesie, w życiu osobistym, wszędzie tam, gdzie spotykamy innych ludzi. Ale czy zawsze rozumiemy się nawzajem? Czy potrafimy słuchać z empatią i mówić w sposób, który buduje więź, a nie kolejny mur?

Dzisiejszy odcinek to głęboka rozmowa o komunikacji empatycznej – narzędziu, które może zmienić nie tylko sposób, w jaki pracujemy, ale i sposób, w jaki żyjemy. Moim gościem jest Michał Sosin – ekspert w tej dziedzinie, który opowie między innymi o tym, jak empatia i uważność mogą stać się naszymi supermocami.


I ciągle możesz dołączyć do mojego podcastowego newslettera na stronie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://annaniedzialek.pl/podcast/

Rozdziały (7)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościa

Anna przedstawia gościa Michała Sosina, eksperta w komunikacji empatycznej, i podsumowuje tematy, które zostaną omówione.

2. Definicja komunikacji empatycznej

Michał i Anna omawiają, jak ważna jest intencja przy komunikacji empatycznej, podkreślając, że choć intencja jest często dobra, ważne jest, aby nie narzucać swojej mapy.

3. Historia i wpływ przeszłości na komunikację

Michał opowiada o wpływie przeszłości na obecne zachowania w komunikacji, podkreślając, że ważne jest zrozumieć, jak nasz doświadczenie wpływa na nasze interakcje z innymi.

4. Znaczenie terapii i dostęp do pomocy psychologicznej

Anna i Michał omawiają znaczenie terapii i dostęp do pomocy psychologicznej, podkreślając, że ważne jest korzystanie z dostępnych zasobów, aby poprawić komunikację empatyczną.

5. Automaty i unikanie bólu

Rozmowa o naturalnej tendencji do unikania bólu i cierpienia, a zamiast tego podążania za nagrodą. Przykłady sytuacji, w których ludzie uciekają do racjonalnego myślenia, aby uniknąć ciała i emocji.

6. Patriarchat i społeczność

Analiza patriarchatu jako systemu bez zaufania do dostępu do zasobów, z podkreśleniem, że patriarchat może być stosowany przez obie płci. Przykłady dyskryminacji i strategii w organizacjach.

7. Komunikacja empatyczna w organizacjach

Rozmowa kontynuuje temat komunikacji empatycznej, analizując jej zastosowanie w organizacjach i przywódczactwie, podkreślając znaczenie dojrzałości empatycznej i jej wpływ na efektywność zespołu.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 2 wyniki dla "KPI"

Mamy te FAQ, mamy te ASAPy, mamy te deadline, KPI, mamy te wszystkie korporacyjne sytuacje, które powodują presję, stres, jakieś nieporozumienia.

Nie wiem, wszyscy menedżerowie są zawzięci, wyciskają swój zespół, muszą się wyróżnić, więc cisną o te KPI'e, żeby były jak najbardziej wyśrubowane, bo wtedy oni błyszczą na tle organizacji i chcą przypodobać się CEO, który tam siedzi na samej górze i się przygląda jak jego menedżerowie pracują i który dział przynosi jak najwięcej zysku, bo gdzieś tam na samym końcu wiemy, że ostatecznie to jest pieniądz.