Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
27.08.2025 14:21

Wiele kultur w jednym zespole; ten o brazylijce stresującej niemców

Jak różnice kulturowe wpływają na twoją codzienną pracę z innymi?


Czym są różnice kulturowe i czy mogą one dzielić ludzi z tego samego kraju (spoiler: tak)? A jeśli tak, to po czym to poznać i co z tym można zrobić?


Dowiecie się również, jak pewna brazylijka niechcąco strasznie niepokoiła niemców, dlaczego w Nigerii nikt nie sprawdza czasu przyjazdu/odjazdu autobusów, jak budowuje się zaufanie w arabii saudyjskiej, jak rozmawiać z Koreańskim managerem, i co charakterystycznego dla Japonii ma w sobie język programowania ruby.


Większość treści odcinka została oparta na książce Mapa Kulturowa (w oryg. "Culture Map"), Erin Meyer: link tutaj


P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected]


Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)

D. Culture Map Erin Meyer Jezu Klapaucius Nigerijczycy Pawłem Codebase boską

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 5 wyników dla "D."

I na przykład.

I tutaj na przykład Amerykanie są mistrzami decyzji przez małe d. Ale już wychodząc poza strefę narodową, a wchodząc na strefę biznesową, decyzje przez małe d są bardzo typowe i niezbędne w środowisku startupowym, które też jest bardzo prężne w Stanach Zjednoczonych.

I zauważyłem, że większość decyzji jest raczej traktowanych jak te decyzje przez duże D.

Warto być świadomym, że właśnie jeżeli chodzi o podejmowanie decyzji, no to mamy tutaj całe spektrum od dużego do małego d. I dobrze jest dostosować wielkość tego d.

Natomiast jeżeli jesteśmy jakąś firmą SaaSową i zastanawiamy się czy podnieść ceny naszego produktu o 20% no to tu już myślę że warto podjąć decyzję przez duże D.

Ostatnie odcinki