Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
04.06.2025 14:20

Popularne choć beznadziejne porady rekrutacyjne, popularyzowane przez znanych ludzi

Po internecie krąży wiele porad rekrutacyjnych, które z jakiegoś powodu są bardzo popularne mimo tego, że mogą narobić więcej szkody niż pożytku. Co gorsze często są one powtarzane przez znanych ludzi, z szerokimi zasięgami i imponującymi sukcesami biznesowymi na koncie.


W tym odcinku pochylamy się nad tym, dlaczego kiepskie wskazówki rekrutacyjne mają tak dużą popularność, wypunktujemy te które widzę najczęściej i pogadamy o tym co jest z nimi nie tak. Na koniec podziele się radami które wg mnie są super, ale z jakiegoś powodu są mało popularne.

Miłego słuchania!

Michał


P.S. Masz jakieś sugestie do podcastu, albo chciałbyś się podzielić swoimi wrażeniami? Napisz na [email protected]

Wszystkie maile czytam i na wszytkie odpowiadam :).

CTO Brenna Brown Boże CEO Daniela Kahnemana Dare foundera Hirefest Jezu LinkedIna Linkedina Piotra Prokopowicza jezu Raportowałem Aligrowicza

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 6 wyników dla "CTO"

I przez to, że no właśnie czujemy się trochę jak dzieci we mgle rekrutując i nie mając tak de facto tego natychmiastowego feedbacku,

Raportowałem bezpośrednio do CTO i jestem pewien, że CTO tamtej firmy absolutnie nie widział tak 80% rzeczy, które ja robię.

Żeby to zobrazować, wrócę do tego czasu, kiedy pracowałem w firmie, gdzie raportowałem do CTO.

No i tam pytałem CTO, że czego by oczekiwał od takiego designera.

Jednocześnie pamiętam jak, dosłownie parę dni wcześniej, ten sam CTO mi mówił, że

Wróciłem do CTO i spytałem, czy w świetle tego, co rozmawialiśmy o tym, że software nie musi być ładne, ale musi być użyteczne, czy nie miałoby więcej sensu skupienie się na znalezieniu kogoś, kto bardziej tak zajmuje się UX-em, czyli samym projektowaniem aplikacji, a mniej skupia się na tym wizualnym aspekcie software'u.

Ostatnie odcinki