Mentionsy
Niezaangażowany zespół; co z tym zrobić i co to znaczy
Czy warta się przejmować zaangażowaniem pracowniczym w czasach rynku pracodawcy?
Z czego składa się zaangażowanie pracownicze i jakie realne korzyści może mieć organizacja i managerowie którzy aktywnie nad nim pracują? I co z tym wszystkim ma wspólnego AI?
To wszystko i więcej w dzisiejszym odcinku. Zapraszam!
Wspominane źródła:
Raport Gallupa o globalnym zaanagażowaniu pracowniczym w 2025r.: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
Raport Nais z 2025, docenianie pracowników: https://raport-docenianie.nais.co/2025pr
Książka: Build it, Glenn Elliott, Debra Corey : https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it
Książka: Drive, Daniel Pink: https://www.goodreads.com/book/show/35249665-build-it
Ostatnie odcinki
-
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachow...
11.02.2026 15:21
-
#21 Kiedy rekrutacja może wydawać się rozwiązan...
28.01.2026 15:21
-
#20 Nowy rok, nowa firma - ten z 5 refleksjami ...
14.01.2026 15:21
-
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
31.12.2025 15:21
-
#18 | Książki o pracy z ludźmi - ten z 7 beletr...
17.12.2025 15:21
-
#17 Jak współpracować z founder(k)ami - ten o s...
03.12.2025 15:21
-
#16 O czym nie mówio w książkach dla managerów ...
19.11.2025 15:21
-
#15 Syndrom oszusta u początkujących managerów?...
05.11.2025 15:21
-
Dlaczego obiektywne dane nas nie przekonują? - ...
22.10.2025 14:21
-
Etos pracy czy kultura zapie*dolu; ten o relacj...
08.10.2025 14:21