Mentionsy

Impact PR
Impact PR
04.09.2025 08:30

IP 01_Liderzy żałują, że nie zaczęli wcześniej – personal branding 2025

Ponad 80% liderów uważa personal branding za kluczowy dla rozwoju firmy, a co trzeci przyznaje, że żałuje, iż nie zaczął działać wcześniej. Marka osobista przestała być dodatkiem – dziś realnie napędza sprzedaż, przyciąga inwestorów i buduje zaufanie do całej organizacji.

W premierowym odcinku podcastu Impact PR opowiadam o wynikach badania „Personal branding liderów biznesu 2025”. Dowiesz się m.in.:
– dlaczego personal branding stał się aktywem biznesowym,
– jakie są największe bariery liderów w Polsce,
– jaką rolę odgrywają AI i ghostwriting w komunikacji,
– w których kanałach reputacja rośnie najszybciej.

Pełny raport? Skontaktuj się ze mną na LinkedIn: Impact-Relations-Advisory

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 9 wyników dla "CEO"

Firma doradcza, wspierająca CEO, zarządy i ekspertów w komunikacji, która realnie rozwija biznes.

Kilka tygodni temu PayPal ogłosił rekrutację na stanowisko Head of CEO Content.

Budowanie marki osobistej CEO Alexa Chrisa.

Jedni pytali w swoich postach z powagą, po co CEO social media, przecież to strata czasu.

Dane badania pokazują, że jest to głos zarządów, CEO, funderów.

W FTSE 100, czyli indeksie 100 największych spółek notowanych w Londynie, aż 85% CEO ma profil na LinkedInie, a około 60% aktywnie się tam udziela.

Z kolei w Fortune 100, czyli liście 100 największych amerykańskich firm, 68% CEO publikuje regularnie.

Tam, gdzie dla inwestorów, partnerów i pracowników obecność CEO w komunikacji jest czymś oczywistym,

Jeżeli Personal Branding CEO jest zawsze na końcu listy zarządu,