Mentionsy
#20. Prosta Spółka Akcyjna (PSA) - dla kogo?
#ProstaSpółkaAkcyjna #spółka #prawo #biznes
Prosta Spółka Akcyjna została wprowadzona do polskiego porządku prawnego z myślą o innowacyjnych biznesach, ale jej zastosowanie jest znacznie szersze. Czy to faktycznie najlepsza forma prowadzenia działalności w 2026 roku?
W dzisiejszym materiale rozmawiam z Pauliną Bąk, ekspertką z Kancelarii Prawnej PragmatIQ. Wspólnie analizują konstrukcję PSA, skupiając się na praktycznych aspektach, które interesują przedsiębiorców i inwestorów.
Prosta Spółka Akcyjna to narzędzie, które daje dużą swobodę, ale wymaga precyzyjnego podejścia do umowy spółki. Warto poznać jej mechanizmy, zanim podejmie się ostateczną decyzję o formie prawnej swojego biznesu.
Masz pytanie? Napisz do mnie!
🔗 https://www.linkedin.com/in/dominika-jaszczyk-wid%C5%82a-b7aba691/
Więcej o prawie spółek i podatkach? Sprawdź kursy i książki Kancelarii PragmatIQ:
► https://pragmatiq.pl/nasza-aktywnosc/►https://pragmatiq.pl/kursy/ Posłuchaj odcinka na Spotify / P
💬 Masz pytanie o PSA? Zadaj je w komentarzu – postaramy się pomóc!
📢 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych odcinków o podatkach i spółkach!
Szukaj w treści odcinka
Ale też przedsiębiorcy, tak jak Paulina mówiłaś, kiedy rozmawiamy o przekształceniach, zwracają uwagę na ZUS.
No i jak to jest z tym ZUS-em w prostej spółce akcyjnej?
Chodzi właśnie o ZUS w prostej spółce akcyjnej.
W przypadku jednoosobowej prostej spółki akcyjnej, akcjonariusze jednoosobowej prostej spółki akcyjnej nie płacą składek ZUS i składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Faktycznie jest tak, że tym bardziej przy przekształceniu w prostą spółkę akcyjnej, a tym bardziej jak jest jednoosobowa, no to tego ZUS-u i tego NFZ-u powiedzmy nie mamy.
Z tym też wiążą się pewnego rodzaju opłaty, więc jak my się przekształcamy z działalności, czy z jakiejś spółki, która nie ma tego obowiązku, w prostą spółkę akcyjną, no to to ograniczenie ZUS-owskie trochę jest zjadane przez te dodatkowe koszty, które mamy.
I jest to zdecydowanie tańsze niż ZUS.
Ja zawsze, kiedy zwracamy uwagę na te kwestie ZUS-owskie, to jednak sugeruję, żeby chociaż tę dobrowolną składkę zdrowotną zgłosić się i mieć, no bo to też nie jest tak, że nie jest tak nam to idealnie do niczego niepotrzebne, no tylko czasem są sytuacje losowe, które jednak
Ostatnie odcinki
-
#20. Prosta Spółka Akcyjna (PSA) - dla kogo?
20.02.2026 11:53
-
#19. Estoński CIT w spółce z o.o. po przekształ...
06.02.2026 09:10
-
#18. Estoński CIT po 4 latach - co zrobić od 20...
21.01.2026 13:16
-
17. Święta w spółce na estońskim CIT – prezenty...
17.12.2025 13:32
-
#16. Co zmieni się w fundacjach rodzinnych od 2...
24.10.2025 14:12
-
#15. Przekształcenie JDG w spółkę z o.o. - różn...
26.09.2025 08:53
-
#14. Konflikt w spółce - jak zwiększyć szanse w...
22.09.2025 08:00
-
#13. Nie zawsze musisz przygotowywać dokumentac...
15.09.2025 11:00
-
#12. Spór wspólników - czy można mu zapobiec?
10.09.2025 08:00
-
#11. Programy motywacyjne - ESOP
05.09.2025 10:40