Mentionsy

Czy faktycznie AI zabierze nam pracę, czy może stworzy nowy rynek pracy?

Teraz te osoby, które wchodzą szczególnie w dobie AI mają dużo trudniej moim zdaniem.

Ludzie traktują ten AI jako coś, co zbawi cały świat, że oni teraz dostaną AI, który będzie za nich robił wszystko.

Kontekst zarówno od mojego gościa, być może dowiecie się czegoś więcej na temat zainteresowań, hobby, czy też innych nieoczywistych informacji na temat gości, którzy do mnie przychodzą.

Teraz te osoby, które wchodzą, szczególnie w dobie AI, mają dużo trudniej moim zdaniem, no bo powiedzmy wcześniej zawsze taki junior czy stażysta, czy może już jakiś nawet taki jeszcze nie specjalista, ale troszkę powyżej juniora,

I teraz tak naprawdę sporą część tych rzeczy AI zrobi tak bez mrugnięcia okiem, albo bez pstryknięcia palcem.

Aniu, nie uważasz, że teraz w dobie tak trochę też AI juniorzy mają nieco gorzej?

No bo dzisiaj ten senior, znaczy może tak, ja uważam, że kiedyś senior właśnie wyręczał się tym juniorami, cash flow agencji było lepsze przez to i tak dalej, natomiast dzisiaj on się wyręcza AI.

Zasadniczo uważam, że ogólnie to nie jest tylko kwestia dla juniorów, ale też dla specjalistów, że myślę, że powoli wraz ze wzrostem znaczenia AI będzie się kończyć taka rola specjalistów bardzo, bardzo wąsko w jednej dziedzinie.

Z AI możemy dużo więcej niż mogliśmy jeszcze parę lat temu, bo jeżeli wiemy jakby o co zapytać, wiemy jak zapytać, to ta wiedza jest praktycznie dostępna od ręki i bardzo szybko możemy znaleźć różnego rodzaju informacje.

Trochę taka koncepcja mi przychodzi do głowy, T-shaped specialist, czyli taka osoba, która załóżmy jest specjalistą SEO, ale posiada jeszcze kompetencje w AI czy analityce, czy też analityk, który posiada kompetencje w biznesie i na przykład Marketingu.

Myślę, że umiejętność korzystania z AI będzie kluczowa w najbliższym czasie.

Myślę, że to byłaby taka druga umiejętność, korzystania z takiego bardzo ukierunkowanego z AI.

Ja na przykład teraz bardzo często korzystam z AI do troubleshootingu.

I po drugie, każdy może sobie wrzucić dany raport w AI i dostać elaborat na ten temat, ale to do nas będzie, do seniorów tak naprawdę, od nas będzie wymagane, żeby wybrać to, co jest ważne i pokazać, jakie to ma implikacje dla biznesu, dla konkretnego działu.

I to pytanie jest bardzo proste z pozoru, ale z drugiej strony pozwala zobaczyć, czy ta dana osoba jest zainteresowana tematem, czy zna jakiś autorów, którzy coś publikują, czy ma jakieś źródła, niekoniecznie źródło w stylu, tak, korzystam z YouTube'a.

Ja bardzo lubię, to też o tym rozmawialiśmy, ale bardzo lubię pracować z osobami, które mają jakąś albo pasję, albo lubią sport, albo mają coś takiego swojego, bo to też pokazuje, że jeżeli chcą, to nie ma dla nich przeszkód, że gdzieś można trochę więcej siąść, czymś się zainteresować i dokopać się gdzieś do tej wiedzy.

Więc takie osoby zainteresowane czymś konkretnym, które potrafią

Jeden z bardziej kultowych, ale teraz to, co mnie też zainteresowało, to stał się z tego taki festiwal biegu rzeźnika.

Jeśli jesteście zainteresowani usługami związanymi z GA4, serwer, site lub hurtownią danych, jednym źródłem prawdy, to zachęcam Was do kontaktu.

Ale z drugiej strony po tym początkowym etapie, jak już wszystkim udało się przejść na GA4 i trochę się przyzwyczaić do zmiany interfejsu na przykład, to teraz mam wrażenie, że Analytics odzyskuje znowu to, co gdzieś stracił.

Sensownie dzięki AI-owi wybrać tych użytkowników, do których chcemy wyświetlić reklamę, że pozwoli nam w jakiś sposób, może niedoskonały, ale zawsze w jakiś, porównać ruch między różnymi platformami na przykład, żeby zobaczyć jak działa nasze SEO.

I z drugiej strony to, w jaki sposób też to przekażemy do AI, czyli do systemów, które bidują później i przekazują te informacje, przekuwają je w poszukiwanie dobrych odbiorców.

Myślę, że tutaj ta adopcja AI całkiem dobrze Google'owi wyszła i fajnie to wygląda.

Tomku, porozmawiajmy trochę o AI.

Ten AI pojawia się często w każdym takim bloku tematycznym, który dzisiaj poruszamy.

I powiedz mi, co Twoim zdaniem dzisiaj działa w AI, a co jest takim bezsensownym jakimś triggerem marketingowym, co fajnie wygląda na prezentację, a zupełnie nie działa?

Jakbyś mógł tak właśnie podzielić się swoim doświadczeniem właśnie w zakresie AI.

Dla mnie bardzo dobrze działa AI, jeżeli chodzi o takie narzędzie do troubleshootingu.

AI dla mnie to też fajne narzędzie do takiej burzy mózgów, czyli przygotuj mi 20 pomysłów na najlepszy nagłówek reklamowy.

Ja na przykład korzystam z Gemini ogólnie, bo to też myślę, że jest bardzo dużo takich fanatyków AI, którzy korzystają z 10 różnych rozwiązań.

Wybrałem Gemini, a wiem, że on może nie jest w 100% lepszy, że OpenAI może ma lepsze rozwiązania na niektórych problemów.

Czyli AI jako taki asystent.

To już nie jest junior, tylko to jest taki lepszy, nawet nie ma co porównać do juniora AI de facto, ale to jest taki twój pomocnik wirtualny.

Możemy jeden tekst przygotowany przesłać do drugiego agenta albo wrzucić do drugiego AI tak naprawdę.

Także Daniel Lura tak fajnie powiedział, że zmieniają się nasze role, że kiedyś my byliśmy autorami, a ta technologia była jakby korektorem, a teraz jest trochę tak, że ten AI jest dla nas autorem, a my wchodzimy w tę rolę korektora.

AI pisze ci książkę, a ty ją korygujesz, poprawiasz, bo jesteś tym ekspertem.

A powiedz mi widzisz jakieś takie bezwartościowe jakieś elementy tego jaja, że coś jest taką nadmuchaną, jakimś takim nadmuchanym produktem czy jakimś featurem z dopiskiem AI?

Ja myślę, że teraz 90% startupów ma jakiś dopisek AI, gdzie w sumie pytanie, czy tam w ogóle ten AI jest zaszyty, to jest w ogóle inna kwestia.

Ale zasadniczo to wydaje mi się, że AI jest mocno...

Ludzie traktują ten AI jako coś, co zbawi cały świat, że oni teraz dostaną AI, który będzie za nich robił wszystko.

Wydaje mi się, że to jednak jest trochę mrząka, tak nie do końca... To nie jest tak trochę już w googlat, że ten AI trochę robi za nas dużo... Nie no, to się zgadzam, to robi dużo, nie?

A powiedz mi, trochę się tak pisze w branży, że AI zabierze nam pracę.

Czy faktycznie AI zabierze nam pracę, czy może stworzy nowy rynek pracy?

To te rzeczy już robi AI i robi to całkiem sensownie i jest nam w stanie tutaj w tym pomóc.

Więc uważam, że jak najbardziej ta praca będzie się zmieniać, będzie wyglądać trochę bardziej może koncepcyjnie, może bardziej będziemy wykorzystywać tego AI, a może on będzie część tych rzeczy takich wprowadzał za nas.

Jak wrzucisz sobie na przykład jakiś prompt, żeby AI przeanalizował ci jakiś raport, wrzucisz PDF z Lookera, to on to robi świetnie.

Uważam, że taką, jaką mamy teraz, to na pewno, ale musimy troszeczkę być o krok przed AI-em albo gdzieś popatrzeć, co my możemy robić takiego, czego AI nie robi, czyli na przykład ten storytelling, o którym mówiłem.

To raczej będzie ciągle człowiek, który będzie przedstawiał coś, co stworzył wspólnie z AI.

Ale ja na przykład to, co najbardziej teraz doceniam w AI, to jest robienie notatek.

I tam jeden z takich, jedna z takich rad jest, żeby pisać content, ale bez użycia AI.

Czyli pisać jakiś content taki, który będzie miał może ludzką duszę albo jakiś ludzki element, nie będzie w 100% AI.

Najpierw nie mieliśmy AI, a pisaliśmy wszystko ręcznie.

Później AI nas częściowo wyręczał.

Później były teksty pisane tylko przez AI, a one dobrze rankowały w Google, a teraz znowu są gdzieś zalecenia, żeby to jednak pisał człowiek, ekspert, żeby on był gdzieś też tutaj wymieniony i tak dalej.

Kaizen i tutaj różne metodologie, które zaprowadziły Toyota tutaj gdzie jest, więc to jak najbardziej polecam, bo znowu i marketing i analitykę ja traktuję trochę jako taki proces.

Myślę, że SEO wraz z tym wprowadzeniem AI Mode'u, który teraz od kilku tygodni, czy może nawet mniej, mamy w Polsce, to na pewno przejdzie bardzo duże przeobrażenie.

Zresztą już to obserwujemy na jakimś AI Overview na przykład, że już tych klików jest mniej.

No a w Adsach i w Analityce, no to ja jednak widzę ten trend związany z AI, że nawet to nie będzie coś takiego, że będziemy promptować i pewne rzeczy jakby tutaj gdzieś