Mentionsy

Głosy kobiet
Głosy kobiet
08.11.2024 12:38

Kobiety na rynku pracy. Dlaczego nauczycielki mało zarabiają?

Kobiety na rynku pracy mierzą się z wieloma wyzwaniami i problemami. Zarabiają mniej niż mężczyźni, ich praca jest postrzegana jako mniej wartościowa. Do tego stale są pod presją godzenia pracy zawodowej z obowiązkami domowymi, macierzyństwem.

Rozdziały (14)

1. Wprowadzenie i przedstawienie autorki

Ludwika Włodek przedstawia temat i rozmawia z Zofią Smełka-Leszczyńską o kulturze pracy i nierówności płac.

2. Rola kobiety w pracy i zmiany roli w społeczeństwie

Zofia Smełka-Leszczyńska omawia zmiany roli kobiet i mężczyzn w pracy i domu.

3. Godzenie kariery z macierzyństwem

Rozmówcy omawiają trudności godzenia kariery z macierzyństwem i koncepcję napięcia między pracą zawodową a opiekuńczą.

4. Proces pisania książki i inspiracje

Zofia Smełka-Leszczyńska opisuje proces pisania książki i inspiracje do jej napisania.

5. Pomysł na książkę i debata medialna

Zofia Smełka-Leszczyńska opowiada o inspiracji do napisania książki i debacie medialnej na temat pracy.

6. Produktowność i norma 8 godzin

Rozmówcy omawiają debatę na temat produktywności i normy 8 godzin.

7. Tabu dotyczące zarobków i nierówności płac

Rozmówcy omawiają przykłady nierówności płac i reakcje na nie.

8. Organizacje trzeciego sektora i etos pracy

Zofia Smełka-Leszczyńska analizuje etos pracy w organizacjach trzeciego sektora.

9. Piosenka Marka Grechuty i praca

Rozmówcy omawiają piosenkę Marka Grechuty i relację kobiet do pracy.

10. Nierówności płac i roli kobiet

Zofia Smełka-Leszczyńska omawia nierówności płac i roli kobiet w pracy.

11. Socjalizacja kobiet i harmonia w relacjach

Rozmówcy omawiają socjalizację kobiet i ich relacje w pracy.

12. Nierówności płac i rola kultury pracy

Rozmowa kontynuuje temat nierówności płac i roli kultury pracy, podkreślając kontrast między tradycyjnym etosem pracy a współczesnym dyskursem kapitałistycznym.

13. Historia kultu pracy i jego wpływ

Analiza historii kultu pracy, jego wpływu na społeczeństwo i zmiany w kulturze pracy w Polsce od czasu PRL do współczesności.

14. Krytyka dyskursu pracy i jego wpływy

Spowiedź autorki książki o krytyce dyskursu pracy i propozycji narzędzia do krytycznej analizy, pozwalającej na lepsze zrozumienie warunków pracy.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 2 wyniki dla "call center"

One przypuszczam brzmią bardzo dziwnie i fałszywie w uszach pracowników ubojni drobiu centrum logistycznego albo call center, gdzie nieustannie po prostu nad pracownikami jest jakiś bad, który zachęca ich, zachęca, żeby jeszcze zachęcał, zmusza ich do pracy, która jest coraz szybsza, a przy tym przepotwornie monotonna.

Pomiędzy operatorem żurawia na budowie, gdzie ktoś zaoszczędził na BHP, a na przykład właśnie pracownikiem call center, który musi wykonywać połączenia do kolegi z biurka, fikcyjne połączenia, żeby w ogóle kiedykolwiek zbliżyć się do wyrobienia normy.