Mentionsy

Ludwika Włodek rozmawia z Iwoną Stefańczyk, która jest doradczynią kariery. Rozkłada się na opis swojej pracy i metodyk.

Iwona opisuje różne sytuacje, w których pracuje, a także sposób na pierwsze spotkanie z klientem.

Rozmowa o różnicy w podejściu do kariery mężczyzn i kobiet, a także o tym, jak często do Iwony zwracają się kobiety i mężczyźni.

Iwona opisuje obserwacje dotyczące płeć i kariery, w tym stereotyp, że kobiety nie doceniają swoich kompetencji.

Rozmowa o znaczeniu doświadczenia w karierze i tym, jak pracodawcy oceniają kandydatów.

Rozmowa o tym, jak kobiety w wieku menopauzy szukają pracy, a także o kampaniach społecznych dotyczących ich atrakcyjności dla pracodawców.

Rozmowa zamyka się na temat różnorodności w karierach i szans kandydatów starszych niż 40 lat.

Rozmowa skupia się na mobbingu w firmie i jego wpływach na kobiety i mężczyzn.

Kobiety i mężczyźni omawiają korzyści z parytetów w zarządzaniu i ich wpływ na wyniki firmy.