Mentionsy

Firma z Głową
Firma z Głową
12.03.2026 17:45

OSOBOWOŚĆ w pracy - MITY i ZAGROŻENIA dla liderów | Sławomir Jarmuż

Dlaczego w biznesie tak chętnie wierzymy w testy osobowości, mimo że często upraszczają rzeczywistość? Gościem odcinka jest Sławomir Jarmuż – psycholog, trener, autor książek (m.in. Alfabet mitów menedżerskich, Paradoksalna psychologia), który łączy naukę z praktyką. Rozmawiamy o mitach wokół osobowości, pułapkach testów typologicznych i o tym, co z tego wynika dla menedżerów, HR i pracowników. Konkretnie, krytycznie, z przykładami i narzędziami.

Intro i przedstawienie gościa00: Paradoks 1: nacisk → opór (reaktancja) Paradoks 2: dyfuzja odpowiedzialności00: Paradoks 3: “złe silniejsze niż dobre” (Kahneman, teoria perspektywy) Wellbeing vs rozwiązywanie źródeł problemów00: Start tematu: osobowość i mity w biznesie

Czym jest osobowość: cechy i przymiotniki

Wielka Piątka i rozkład cech

Mody na testy i typologie w biznesie

Sytuacja ważniejsza niż osobowość

Dlaczego testy są tak atrakcyjne

Efekt Barnuma

Czy używać testów osobowości w biznesie

Co zamiast testów w organizacji

Ryzyka: etykiety i realne krzywdy

Lepiej oceniać zachowania: feedback 360 stopni

Jak wybierać dobre szkolenia rozwojowe

Błąd konfirmacji na prostym przykładzie

Jak weryfikować narzędzia

Optymizm: ciekawość zamiast przywiązywania do testów

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/https://besmarter.pl/kurs-online-dla-menedzerow/BeSmarter - szkolenia i doradztwo dla biznesu.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 5 wyników dla "Sławku"

Witam Cię Sławku.

Dobrze, ale Sławku, to co mnie ściągnęło, dlaczego poprosiłem o rozmowę z Tobą, to jest to hasło OSOBOWOŚĆ, bo tu mówisz o jakiś paradoksach w tej psychologii, ale są też takie wprost mity w psychologii, które mamy.

To jest jeszcze pół biedy, bo tutaj się będą bronić pewnie, tak sobie myślę, Sławku, że no okej, to wiadomo, tam jest jakaś przestrzeń, gdzieś w tej przestrzeni jesteś, typologicznej, że coś się zgadza, coś się nie zgadza.

Dobrze, a Sławku, to gdybyś mógł jeszcze podpowiedzieć, no bo kurczę, sam powiedziałeś gdzieś w tym momencie naszej rozmowy, że

Bardzo Ci dziękuję Sławku za dzisiejsze spotkanie.