Mentionsy
#9 „Cztery bezsensowne oczekiwania wobec pracownika. Sprawdź, który z nich masz?".
Czy wiesz, że czasem jako szefowie niechcący prowokujemy trudne sytuacje w zespole? Dzieje się tak, kiedy nasze oczekiwania są bezsensowne. Co jak mówię? Jak śmiem? :) Inwestując 20 minut. w wysłuchanie tego odcinka, dowiesz się m. in. dlaczego chociaż może mówisz zespołowi, czego oczekujesz w komunikacji, codziennej relacji, to niektórzy jakby nie chcieli tego przyswoić; podpowiem Ci, dlaczego czasem próba złagodzenia krytyki jest gorsza od wyrzucenia z siebie tego, co Ci leży na żołądku oraz jak to możliwe, że niektórzy nie potrafią wpaść na rozwiązania w całkiem wydawałoby się prostych sytuacjach. Zainteresowałam Cię? Z nadzieją, że tak, zapraszam do słuchania!
Linki do stron wymienionych w tym odcinku podcastu:
linkedin.com/in/annasarnackasmith
https://effectiveness.pl/
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Przekonania, które niszczą współpracę
14.04.2026 06:00
-
Przekonania, które niszczą współpracę...
14.04.2026 06:00
-
Dlaczego ludzie grają na siebie a nie na zespół?
30.03.2026 13:34
-
Konflikt – jak się komunikować, kiedy emocje si...
18.03.2026 07:00
-
Jak naprawdę komunikować się z pokoleniem Z w p...
03.03.2026 07:00
-
"Mój szef to idiota" - jak mam z nim sobie radzić?
17.02.2026 07:00
-
Jak skutecznie dawać samodzielność pracownikom?...
03.02.2026 07:00
-
Jak przestać niańczyć zespół i dalej dowozić wy...
20.01.2026 07:00
-
4 SPRAWDZONE STRATEGIE komunikacji z każdym sty...
06.01.2026 07:00
-
NIEPOROZUMIENIA W ZESPOLE? Odkryj 4 style komun...
09.12.2025 07:00