Mentionsy
Everest LIDERA
14.11.2022 10:35
#37 Jak odpowiadać na niesłuszne zarzuty pracowników?
Niesłuszne zarzuty ze strony pracowników – nie raz tego doświadczyłeś i jeszcze nie raz tego doświadczysz; ale czy wiesz, dlaczego pracownicy sobie na to pozwalają? Słuchając tego odcinka, dowiesz się, jak odpowiadać na niesłuszne zarzuty pracowników, co tak naprawdę chce Ci powiedzieć pracownik, zarzucając Ci niewłaściwe zachowania czy postawę? I na koniec, jak wykorzystać takie sytuacje na rzecz rozwoju… samego pracownika? Zapraszam do słuchania!
REJESTRACJA na webinar: „Jak rekrutować w 2023 roku?”, który startuje już 22 listopada o godz.: : https://jakrekrutowacw2023webinar.gr8.com/ Zapisz się, by otrzymać nagranie!
Szukaj w treści odcinka
Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka
Ostatnie odcinki
-
Przekonania, które niszczą współpracę
14.04.2026 06:00
-
Przekonania, które niszczą współpracę...
14.04.2026 06:00
-
Dlaczego ludzie grają na siebie a nie na zespół?
30.03.2026 13:34
-
Konflikt – jak się komunikować, kiedy emocje si...
18.03.2026 07:00
-
Jak naprawdę komunikować się z pokoleniem Z w p...
03.03.2026 07:00
-
"Mój szef to idiota" - jak mam z nim sobie radzić?
17.02.2026 07:00
-
Jak skutecznie dawać samodzielność pracownikom?...
03.02.2026 07:00
-
Jak przestać niańczyć zespół i dalej dowozić wy...
20.01.2026 07:00
-
4 SPRAWDZONE STRATEGIE komunikacji z każdym sty...
06.01.2026 07:00
-
NIEPOROZUMIENIA W ZESPOLE? Odkryj 4 style komun...
09.12.2025 07:00