Mentionsy
#12 Ameryko! Tak Cię kocham i tak Cię nienawidzę!
Jak Ty to robisz? To pytanie, które słyszę najczęściej wspominając, że swój zespół EFFECTIVENESS od początku prowadzę zdalnie, na co dzień mieszkając w USA. Ale dzisiaj chcę Ci opowiedzieć nie o wyzwaniach związanych z pracą zdalną, ale o tym co dał mi wyjazd do Stanów w kontekście bycia liderem. Przedstawię Ci trzy zagadnienia, które są dla mnie najważniejsze, które wpłynęły na to jak dzisiaj myślę o tym - kim jest lider, co dobrego czerpię z kultury amerykańskiej właśnie, co przenoszę do swojej pracy, a czego nawet za milion dolarów bym nie wdrożyła! Posłuchaj, zapraszam!
Linki do stron wymienionych w podcaście:
https://effectiveness.pl/
linkedin.com/in/annasarnackasmith
http://www.mtbiznes.pl/b2117-everest-lidera.htm
http://www.mtbiznes.pl/b2506-sila-roznic-w-zespole.htm
https://pl.wikipedia.org/wiki/John_Maxwell
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Przekonania, które niszczą współpracę
14.04.2026 06:00
-
Przekonania, które niszczą współpracę...
14.04.2026 06:00
-
Dlaczego ludzie grają na siebie a nie na zespół?
30.03.2026 13:34
-
Konflikt – jak się komunikować, kiedy emocje si...
18.03.2026 07:00
-
Jak naprawdę komunikować się z pokoleniem Z w p...
03.03.2026 07:00
-
"Mój szef to idiota" - jak mam z nim sobie radzić?
17.02.2026 07:00
-
Jak skutecznie dawać samodzielność pracownikom?...
03.02.2026 07:00
-
Jak przestać niańczyć zespół i dalej dowozić wy...
20.01.2026 07:00
-
4 SPRAWDZONE STRATEGIE komunikacji z każdym sty...
06.01.2026 07:00
-
NIEPOROZUMIENIA W ZESPOLE? Odkryj 4 style komun...
09.12.2025 07:00