Mentionsy

W każdym tygodniu dostaję od was dziesiątki wiadomości o tym, co się stanie z pracą, z edukacją i światem w epoce sztucznej inteligencji i rozwoju nowych technologii.

codziennej działalności w fundacji, w spółce i w innych aktywnościach edukować w prosty i przejrzysty sposób o tym, jak świat nowych technologii i sztucznej inteligencji będzie ingerował w nasze życie, co się w związku z tym zmieni, jak się najlepiej na to przygotować.

mamy sporo chaosu, mamy sporo lęków związanych z rozwojem technologii, a jak będziemy się edukować, jak będziemy się rozwijać, jak będziemy się uczyć i lepiej rozumieć ten świat, to i siebie, i swoich najbliższych lepiej do tego świata przygotujemy, a i, i to na tym bardzo mi zależy, ten świat przyszykujemy sobie tak, żeby był lepszy dla nas, niż tylko dla twórców technologii, którzy na tym będą zbijać kasę.

No i porozmawiam szczerze z Wami dzisiaj, jak się przygotować na ten świat, w którym technologia myśli, a my powinniśmy myśleć mądrzej dla nas, ale też zajmować się czuciem, bo na szczęście tego technologia na razie nie potrafi.

Więc to jest bardziej rola nie takiej osoby, która koordynuje zadania, tylko przechodzi w kierunku strategicznego integratora między człowiekiem a technologią i w ogóle już sporo czasu temu poświęciłam.

żeby opowiadać i jeszcze więcej będę opowiadać o tym, że bardzo dużo rodzi się zawodów na tym styku, takiej integracji między technologią a człowiekiem.

I teraz, żeby nałożyć na to pracę z technologią, to trzeba w każdym tym obszarze zrobić sensowną i mądrą integrację.

Dużo w ogóle jest pytań o marketing związany, o marketing w czasach technologii w ogóle, marketing technologiczny itd., itd.

Trochę ta rola już powoli przepływa i będzie przepływała w kierunku roli bardziej strategicznej, czyli bardziej takiego, jak wiele zawodów, gdzie technologia mocno wejdzie, bardziej integratora, bardziej koordynatora, bardziej takiego dyrygenta tymi tematami, niż takiego klasycznego duera, no bo coraz częściej już i wszystkie grafiki i wszystkie takie planowanie, to będzie robił nam AI.

Więc tradycyjne kampanie odchodzą, na ich miejsce wchodzą systemy, które same testują, uczą się skuteczności, data-driven storytelling też jest czymś, co się bardzo rozwija w marketingu i właśnie ta nasza mądra współpraca, żeby wykorzystywać tam, gdzie trzeba technologię, a tam, gdzie my możemy coś mądrego wnieść, dużo lepszego niż technologia, to tam, żebyśmy byli my.

jak negocjacje i jak oczywiście empatia, która jest taką i w ogóle emocje, które są bardzo nasze wciąż, więc przyszłość prawa to jest z jednej strony AI legal consulting, etyka danych, cyberprawo, bardzo duży temat, prawo algorytmiczne, regulacje w obszarze AI, to są duże, to są duże wartościowe tematy i myślę, że zaczniemy powoli mówić o low techu, tak jak mówimy o medtechu, tak jak mówimy o sporttechu,

to low-tech to też jest taka duża grupa powiedzmy działań, to jest rozumienie, jak systemy uczące się wpływają na prawo i jak prawo może wpływać na nie.

Myślę, że tutaj oczywistym jest, że najwięcej zyskają prawnicy, którzy staną się tłumaczami, takimi interlokutorami, znowu takie słowo mi się nasuwa, między technologią a światem ludzi.

Blockchain jest nie najprostszą technologią i ona zawsze działa gdzieś troszeczkę z tyłu, ale bardzo mocno te technologie dojrzewają.

Warto się uczyć, ale nie tylko samej technologii, ale też modeli biznesowych, które będą oparte na decentralizacji, bo decentralizacja właśnie będzie oparta o blockchain.

Czy technologie uratują nas przed globalnym ociepleniem i kryzysami światowymi?

Same technologie to myślę, że nas przed niczym nie uratują, ale myślę, że to jak my będziemy, to jak wykorzystamy te technologie, to one są nas w stanie na pewno wesprzeć.

Te trzy nogi mocno związane z tym tematem, czyli AI, ale też uważam główne technologie, którym dzisiaj się trzeba przeglądać, to jest AI, biotech i nanotech.

To są ogromne, w ogóle to jest giga część najszybciej rozwijającej się technologii.

biotechnologia, ingerencja w ciało ludzkie, w nas w ogóle, połączenie technologii z człowiekiem, bardzo dużo na tym styku.

Nanotechnologia, no to wiemy, nanomikro, mikroskala, czyli również bardzo fajne tematy w medycynie, ale też nie tylko, właśnie w klimacie.

Więc tutaj duże wsparcie technologii.

No i chociaż szczerze mówiąc na razie technologia się przyczynia do globalnego ocieplenia, bo centra danych, które się rozwijają jak grzyby po deszczu za rozwojem technologii to...

właśnie w rozwiązaniach za pośrednictwem technologii, które nas zaczną jednak w tym procesie cofać, a nie w nim galopować.

Dlatego myśmy się w Fundacji Digital University kilka lat temu zdecydowali jednak ciągnąć ten temat ekologii równolegle z technologią i

Połowa naszej pracy w szkołach z nauczycielami, a potem z dziećmi polega na tym, że nie tylko uczymy o tym, czym jest szóstna inteligencja, czym nie jest, co to są fake newsy i jak sobie radzić z dezinformacją, z hejtem, z nadużyciem technologii, ale też uczymy wszystkich rzeczy związanych z ekologią, uczymy o wodzie, uczymy właśnie o tym, dlaczego globalne ocieplenie jest problemem itd., itd., ale też np.

Czyli podsumowując odpowiedź na to pytanie, technologie pomogą, ale to my zdecydujemy w jakim świecie będziemy działać i w jakim w tym świecie będziemy się starali zatrzymać ten niewłaściwy rozwój w kierunku globalnych kryzysów i ocieplenia.

I to od, nie wiem, konsultingu AI, po digital education, po ułożenie na nowo w ogóle systemu edukacji, po taki dobrostan technologiczny, po tworzenie treści eksperckich przy współpracy z AI, tworzenie różne te stanowiska na styku.

Po pierwsze, warto się uczyć programowania dlatego, że czy będziemy programistami, czy nie, warto rozumieć, jakim językiem się posługuje technologia, warto zacząć myśleć logicznie.

Natomiast umiejętność strategicznego myślenia o technologii to będzie coś, co będzie bezcenne przez wiele lat, czyli znajomość technologii i dobudowywanie sobie kompetencji, można powiedzieć takich z obszar miękkich.

Więc znowu, oczywiście mamy HR Tech, który jest mocnym, mocnym tematem.

Więc HR-owcy przede wszystkim oczywiście rozumiemy technologię, ale w ogóle HR-owiec rozumiejący technologię będzie bardzo, bardzo ważnym zawodem przyszłości i już nim jest.

Jak się uczyć poprzez dialog z technologią, tak?

Więc rozumienie jest kluczowym wyrażeniem w przypadku korzystania z technologii.

Współpraca w zespołach interdyscyplinarnych, współpraca z technologią.

i o tym, jak bardzo my wciąż możemy być w nim potrzebni, więc mam nadzieję, że on jest taki ku pokrzypieniu serc, jak to się mówi, bo taki chciałam, żeby był, ale też zgodnie z prawdą, to nie mydlę nikomu oczu, tylko naprawdę uważam, że jesteśmy superpotrzebni i znacznie bardziej potrzebni świadomi w świecie rozwoju technologii.

Nie bójcie się technologii.