Mentionsy

W jaki sposób przygotować firmę na tego typu wdrożenie?

Jednym z badań, które znalazłem przygotowując się do tego nagrania, to było badanie, które powstało na wniosek pracuj.pl z 2023 roku, z września.

Drugie takie badanie, nieco świeższe, dotyczy bardziej rynku europejskiego, bo te z pracuj.pl oczywiście dotyczyło polskiego.

To jest badanie z EY, które zostało przeprowadzone w 2024 roku i ono dotyczy European EI Barometer.

I teraz tak, kilka ciekawych faktów z tego badania, a potem opowiemy sobie o pewnych wnioskach.

No, jakby nauczymy pracowników, czy poinformujemy ich, dlaczego takie, a nie inne decyzje zostały podjęte, w jaki sposób pracownicy mogą na tym też skorzystać, jakich obszarów może to dotknąć firmę i tak naprawdę dlaczego firma się na to rozwiązanie decyduje.

Im więcej danych posiadamy, tym technologie, którymi się posługujemy w naszych firmach, są dużo bardziej przygotowane, czy to do wdrożeń,

No dobrze, omówmy sobie w takim razie teraz perspektywy tych 10 lat od teraz, czyli zastanówmy się nad tym, które z rzeczy, które widzimy na przykład na social mediach jako taka czasami ciekawostka, czasami jakiś prototyp, faktycznie mają szansę bardzo mocno zaadoptować się w naszej codzienności.

Jeżeli chodzi o sztuczną inteligencję, ja bym powiedział, że bardzo duże znaczenie będą miały autonomiczne roboty humanoidalne, które są właśnie wyposażone w sztuczną inteligencję.

Takie roboty w stosunku do tego, co jest dobrze znane w przemyśle, czyli od takich bardziej robotów ramion, są dużo bardziej uniwersalne.

Jesteśmy w stanie tego samego robota w danym momencie wykorzystywać do przenoszenia jakichś elementów w jednym obszarze firmy.

Za chwilę ten sam robot może wykonywać zupełnie inne zadania.

Trzecia taka sprawa to są znowu roboty.

Bardziej to dotyczy oczywiście też przemysłu.

I to są roboty, które znamy dzisiaj, natomiast które nie wymagają programowania.

Znaczy tutaj widzę rolę sztucznej inteligencji jako takie narzędzie, które jest w stanie przezbrajać robota do tego, żeby on był w stanie na przykład obsługiwać zupełnie inny rodzaj asortymentu.

Na podstawie oczywiście narzędzi różnych wspierających, takich jak kontrola wizyjna, możemy sobie wyobrazić sytuację, że nagle automatycznie maszyna czy urządzenie wyposażone właśnie w rozbota przezbraja nam się na zupełnie inny rodzaj asortymentu.

Czyli możemy sobie wyobrazić połączenie robota właśnie z maszyną.

Jeżeli wyobrazimy sobie sytuację, w której maszyny i roboty są w stanie samodzielnie albo z niewielką ingerencją człowieka automatycznie dozbrajać się do nowego asortymentu na podstawie kontroli wizyjnej, na podstawie

Wszelkiego rodzaju danych z czujników, z kamer, z otoczenia maszyny i wyposażone właśnie w sztuczną inteligencję są w stanie się automatycznie przezbroić, to nam ogromnie zmniejsza time to market.

Jesteśmy w stanie dzięki temu dużo szybciej sprawdzać różnego rodzaju hipotezy, no i tak naprawdę wykorzystywać w dużo większym zakresie maszyny, które obecnie posiadamy.

No i kolejną i ostatnią taką rzeczą, która bezpośrednio dotyczy sztucznej inteligencji i parków maszynowych,

I tutaj oczywiście jednym z bardzo częstych takich wąskich gardeł, które występują podczas produkcji, no to jest oczywiście właśnie komunikacja między magazynem surowca, tymi obszarami gdzie dochodzi do produkcji czy też montażu, a następnie magazynem wyrobu gotowego.

To znaczy każda firma produkcyjna, która powstawała kilkadziesiąt lat temu, która nie miała w genotypie odpowiedniej strategii cyfrowej, ma teraz dość spore problemy związane z tym, że w zasadzie ma wiele systemów, wiele standardów i nie ma jednego centralnego miejsca składowania danych.

Będzie dotyczył elektroniki i baterii w pierwszej kolejności.

O tym już trochę dzisiaj mówiłem, czyli o sytuacji, w której musimy nasze produkcje, czy też sposób, w jaki świadczymy nasze usługi, dużo szybciej dozbrajać do nowych możliwości i do nowych wymogów, czy też potrzeb rynkowych.

Potrzeby klientów zmieniają się obecnie szybciej niż kiedykolwiek.

Wydaje mi się, że większe postawienie tutaj na centralizację tej całej struktury OT i posiadanie tak naprawdę mniejszej infrastruktury fizycznej on-premise, a większej ilości infrastruktury w chmurze, to jest coś, co nas czeka.

Odpowiednia edukacja i przygotowanie pozwoli Ci wychwycić pewne trendy, no i tak naprawdę je wyprzedzić.

Jeżeli odpowiednio się do tego przygotujesz, to nie będziesz miał się, czy to jako pracownik, czy pracodawca, czego obawiać.