Mentionsy

Bo czemu nie?
Bo czemu nie?
13.02.2026 05:30

#432 – Świat rekrutacji w czasach AI

Transkrypcja:

Transkrypcję tego odcinka znajdziesz tutaj.

W końcu znalazłem właściwą osobę do rozmowy o tym, jak pojawienie się AI zmienia świat rekrutacji, oraz o realiach poszukiwania pracy, zwłaszcza przez osoby początkujące w IT. #BoCzemuNie ?

POBIERZ ODCINEK

Partnerzy technologiczni:

> iDream – Apple Premium Reseller, Apple Premium Service Provider

> Pancernik – Akcesoria do telefonów i nie tylko

Partner odcinka:

> Jooble

Linki: Zadaj pytanie w odcinku lub zgłoś temat! Newsletter podcastu Myślisz o podcaście? Sprawdź warsztat „Poznaj podcasting” Gość: Nazar Danczuk Raport Jooble i Mate Academy Rent a Human Bądźmy w kontakcie:

X | Facebook | Instagram | [email protected]

> Prowadzący: Krzysztof Kołacz

Mam prośbę: Oceń ten podcast w Apple Podcasts oraz na Spotify i YouTube.

Zostaw tyle gwiazdek, ile uznasz. Twoja opinia ma znaczenie!

Zainteresowany współpracą? Pogadajmy.

> Liczby znajdziesz na boczemunie.pl/partner/

Słuchaj, gdzie chcesz:

YouTube | Apple Podcasts | Spotify | Overcast FM i przez RSS

Dobrego odbioru! Bo czemu nie?

Rozdziały: () PARTNERZY () INTRO () Wstępniak () Człowiek i AI w procesie szukania pracy () AI analizuje AI () Do IT z budownictwa () Praca zdalna i czego się dziś boimy? () Treść ogłoszeń i motywacja () 3 rady dla Was

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 6 wyników dla "Google"

Akurat jesteśmy agregatorem ofert pracy, ale tak prostymi słowami to ja bardzo lubię mówić, że jesteśmy jak Google tylko dla ofert pracy.

Akademiku po zajęciach, wiesz, jak prawdziwy startup, Roman Prokofiew i Eugenie Sobakariow, oni postanowili stworzyć akurat ten Google dla ofert pracy.

Natomiast o tym, że można to uprościć i że jest taki Google właśnie do szukania pracy, który robi tak naprawdę robotę za nas, no bo wy zbieracie tak mówiąc zupełnie wprost te oferty ze wszystkich wiodących miejsc.

No jasne, no bo to tak jak Google się teraz zmienia, nie?

Wy będąc Google dla ofert pracy, no musicie za tą rewolucją AI podążać, nie możecie się tutaj w roli buntu postawić i powiedzieć, że nie, nie, nie, my tutaj w AI nie wierzymy, nie?

Z tego co ja wiem, nawet Google teraz wymaga wipe coding tworzenia prototypu od kandydata jako część procesu rekrutacyjnego.