Mentionsy
Neuroróżnorodność i ADHD w biznesie
Neuroróżnorodność w zespole – jak wspierać ADHD i różne style pracy bez uproszczeń.
Anna Marmur rozmawia z Julitą Modrzyńską (psycholożką i psychoterapeutką) o tym, jak neuroróżnorodność wpływa na współpracę: koncentrację, przeciążenie bodźcami, komunikację i spotkania. W odcinku porządkujemy temat ADHD u dorosłych w pracy oraz praktyczne działania liderów – jasne zasady, priorytety, feedback i projektowanie środowiska, które wspiera różne style pracy; dotykamy też roli technologii jako wsparcia organizacji.
Szukaj w treści odcinka
W nowym odcinku Biznes się kręci rozmawiam z Julitą Modrzyńską, psycholożką i psychoterapeutką, specjalistką diagnoz ADHD u dorosłych o tym, co oznacza neuroróżnorodność w zespole, jak budować inkluzywne miejsce pracy i jak technologia, w tym rozwiązania od Samsung, może pomóc tworzyć otoczenie przyjazne wszystkim pracownikom.
Ostatnie odcinki
-
OT×IT bez przestojów, czyli IIoT w praktyce
16.02.2026 08:10
-
Neuroróżnorodność i ADHD w biznesie
03.02.2026 11:59
-
Web3 – prawo w kodzie i bezpieczeństwo
19.01.2026 05:00
-
ESG w praktyce: strategia, partnerstwa, obieg z...
05.01.2026 05:00
-
OZE i magazyny – energia pod kontrolą
22.12.2025 05:00
-
Bankowość – oddział czy smartfon? Michał Macier...
08.12.2025 08:00
-
AI i zaufanie – ludzka strona technologii
24.11.2025 05:00
-
Fit-out pod klucz i PRS – technologia, która sk...
10.11.2025 05:00
-
Phishing, deepfake i 2FA – jak realnie budować ...
27.10.2025 05:00
-
Rynek nieruchomości – kryzys czy zmiana paradyg...
13.10.2025 04:00