Jak zatrudniać właściwych ludzi?
Co jest najważniejsze w firmie? Ludzie, którzy w niej pracują. To od nich zależy, jaką reputację będzie mieć Twoja marka i jak się rozwinie. Dlatego nie zatrudniaj pracowników tylko na podstawie twardych skilli – dużo ważniejsze są umiejętności miękkie. Z tego odcinka podcastu dowiesz się, co zawrzeć w ogłoszeniu o pracę, by przyciągnąć odpowiednie osoby i jak weryfikować umiejętności kandydatów. Znajdziesz również kilka podpowiedzi dotyczących przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i nieoczywistych pytań, które warto zadać. ___ Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/ Po więcej treści o: 🚀 tworzeniu angażującej marki z misją 🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie 🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/
Bo byłam ostatnio na forum, Nordic Forum Business, czy jakoś tak i był tam Adam Grant, bardzo polecam i już chyba to mówiłam, że był w poprzednim odcinku, natomiast był i powiedział o takim bardzo, bardzo fajnej rzeczy do rekrutacji.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Co jest najważniejsze w firmie? Ludzie, którzy w niej pracują. To od nich zależy, jaką reputację będzie mieć Twoja marka i jak się rozwinie. Dlatego nie zatrudniaj pracowników tylko na podstawie twardych skilli – dużo ważniejsze są umiejętności miękkie.
Z tego odcinka podcastu dowiesz się, co zawrzeć w ogłoszeniu o pracę, by przyciągnąć odpowiednie osoby i jak weryfikować umiejętności kandydatów. Znajdziesz również kilka podpowiedzi dotyczących przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i nieoczywistych pytań, które warto zadać.
___
Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/
Po więcej treści o:
🚀 tworzeniu angażującej marki z misją
🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie
🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie
zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/