Mentionsy
Biznes bez Lukru
Biznes bez Lukru
11.02.2026 07:14

Bycie przedsiębiorczynią to ogromna odpowiedzialność - Dorota Czekaj, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet [odc. #098 BbL]

Robiła karierę w międzynarodowej korporacji. Traktowała firmę jak swoją własną, co okazało się złudne. Po ponad 18 latach podziękowano jej za współpracę, w dodatku w sposób, który był daleki od dobrych standardów. Nie miała planu B. Przeżyła ten zawód (oraz dwa kolejne), zebrała siły i stanęła na nogi jeszcze silniejsza, współtworząc organizację, która łączy kobiety, by mogły się wspierać, inspirować, odzyskiwać siebie i niezależność finansową.


Naszym gościem była Dorota Czekaj, współzałożycielka i prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Czego jeszcze dowiesz się z tej rozmowy?


✅ Czy biznes ma płeć i co jest największą barierą na drodze do przedsiębiorczości kobiet?

✅ Dlaczego w świecie organizacji pozarządowych „każdy chce dać na zupę, a nikt nie chce opłacić kucharek”?

✅ Co stoi za sukcesem programu „Biznes w kobiecych rękach”, dzięki któremu aż 80% powstałych dzięki niemu firm przetrwało na rynku kluczowe lata działalności?

✅ Jak występ w telewizji śniadaniowej przyniósł 200 aplikacji w jeden dzień i udowodnił, że mentoring wśród kobiet jest wyjątkowo pożądany?

✅ Dlaczego dążenie do perfekcji bywa największym wrogiem przedsiębiorczości i jak wdrożyć w życie zasadę: „zacznij z tym, co masz i poprawiaj w locie”?


W spotkaniach z przedsiębiorczyniami Dorota widzi coś więcej niż tylko statystyki. Widzi ambicje, potencjał, zaangażowanie, ale i strach, perfekcjonizm czy brak wiary we własne możliwości. Jak można im zaradzić? Jak przekuć w udane biznesy talenty i nie zgubić swojej tożsamości? Zapraszamy na kolejną premierę rozmowy o biznesie z serii #bezlukru  ▶️🎞️📺 


--------------------------------

ROZDZIAŁY

INTRO odcinka & wprowadzenie

Wspólnota w kryzysie: dlaczego kobiety wciąż jej potrzebują?

Bariery kobiet: brak wsparcia i wiary we własne siły

Porzucenie prawa: MBA w Paryżu i wejście w biznes

Startup L'Oreal i początki przygody Doroty w korporacji

Historia bez lukru: nagłe zwolnienie z firmy po 18 latach lojalności

Fundacja na własnych zasadach: narodziny Sieci

Granty i budowa własnej organizacji

Pułapki perfekcjonizmu i nie tylko - zacznij od małych kroków

Rady dla osób przedsiębiorczych

Mroczne oblicze 14 lutego

Dorota Czekaj po godzinach: konie, polo i joga

--------------------------------


👍 Bądź na bieżąco:

Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1

Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru

Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru

Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru


Strona partnera programu: https://autenti.com/pl

#bezlukru #bezpapieru z #Autenti


--------------------------------

Zaciekawiła Cię ta rozmowa? Zasubskrybuj kanał BbL na YouTube. Rozwijamy go dzięki Twoim aktywnościom i opiniom. Dziękujemy za zaufanie.


#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #DorotaCzekaj #SiećPrzedsiębiorczychKobiet #MentoringKobiet #SiłaKobiet #NieJesteśSamaWBiznesie #KobietyWBiznesie #PrzedsiębiorczośćKobiet #BlackSwanPrestige

Sieć Przedsiębiorczych Kobiet Dorota Czekaj Galupa Sieć Przedsiębiorczych Kobiet odc L'Oréal High Culture Autenti Lukru mentorek Kronenberga L'Oreal L'Oréal Magdaleny Jerzyńskiej Uniwersytecie Jagiellońskim Urszulą Ciołyszyńską

Sponsorzy odcinka (2)

Autenti post-roll

"Partnerem odcinka była firma Autenti, właściciel platformy do podpisywania dokumentów online."

High Culture post-roll

"Partnerem odcinka było High Culture, producent bezalkoholowych napojów pozytywnych. Dodaj Boosta do kawy i zamień ją w najlepszy smart drink. Zrelaksuj się z moodem bez konsekwencji następnego dnia..."

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "L'Oréal"

Właśnie tutaj spotykam się z przedstawicielami firmy L'Oréal, której wtedy jeszcze w Polsce nie było.

I pomaga mi teraz, ale też właśnie w tym biznesie L'Oréal.

To był taki po prostu wzrost wraz z Mirmą, która no zaczęła się od czterech osób, taką no po prostu opowiadania o idei czym jest L'Oréal no i nie ma to w ogóle nic nie miało wspólnego z tym co pewnie jest dzisiaj jak pracownik przychodzi do takiej ogromnej korporacji, bo

To chyba drugi taki istotny po rozstaniu się z firmą L'Oréal.

Ostatnie odcinki