Mentionsy
#094 Czy Twój talent jest dojrzały? - Gościni Magdalena Czubaszek, Talenty Gallupa
"A jeśli nie… to trzeba go zwolnić”… o co chodzi?
Dowiesz się słuchając energetycznej rozmowy z Magdą 🎉
Czym są talenty Gallupa? W jaki sposób znajomość swoich talentów może wspierać asertywność? Czy asertywność toosobny obszar rozwoju, czy raczej sposób korzystania z własnych talentów? Na ile niektóre talenty naturalnie sprzyjają asertywności, a inne mogą ją utrudniać?
Odpowiedzi na te i wiele więcej pytań udziela Magdalena Czubaszek - trenerka z wieloletnim doświadczeniemmanagerskim oraz certyfikowanym coachem Instytutu Gallupa.
Szukaj w treści odcinka
Jedna moja noga to są rzeczywiście talenty i mocne strony według metodyki Instytutu Gallupa.
Jest nawet takie inne badanie Gallupa.
I zanim jeszcze przejdziemy do talentów Gallupa i powiązania z asertywnością, bo będę chciała szukać tutaj związków z asertywnością.
Talenty Gallupa.
Jest taki sobie Instytut Gallupa w Stanach Zjednoczonych, który opracował taką metodykę pracy na mocnych stronach.
Ja mówię świadomie bardzo Aniu, kwestionariusz, bo najczęściej wyszukiwaną frazą w polskim Google jest test Gallupa.
No i to jest tak, że my, Kowczyk Gallupa, mówimy, że każdy z nas ma talent.
A w duchu podejścia tej metodyki Instytutu Gallupa to jest taki naturalny styl myślenia, taki naturalny styl budowania relacji, komunikowania się, działania, planowania, analizowania, coś co możesz efektywnie, produktywnie na co dzień zastosować.
I z aktualnych statystyk, które w ogóle znam z Instytutu Gallupa, to jest to aktualnie dla 35 milionów ludzi na całym świecie najczęściej występujący talent.
Ale kolejna rzecz, która jest do wykonania i bardzo często bez coacha Gallupa to nie pójdzie.
No właśnie, znaczy wiesz, ja zawsze tak, w zależności od tego, bo ma się różne wyniki badania Gallupa, można mieć te top 5, tylko podstawowe talenty, bo też tylko jak ktoś nie słyszał jeszcze o tych talentach, to tylko dam taki mały dygresjeż, że w Gallupie się płaci za dostęp.
I wtedy tylko uwaga, gwiazdeczka, nie trzeba powtarzać badania Gallupa, po prostu kupujesz, dopłacasz i wyskakują Ci dwa dodatkowe reporty.
Aktualnie wiara w siebie jest najrzadziej występującym talentem w ogóle ze wszystkich talentów Gallupa.
I no ludzie jak analizują swoje wyniki badania Gallupa, to oczywiście też zwracają uwagę na te kolory, na te domeny.
Natomiast Instytut Gallupa zrobił takie ćwiczenie z tą organizacją, która wspiera osoby słabowidzące i niewidome, które kolory są najlepiej widoczne dla ludzkiego oka.
I te domeny, które mają takie kolory, które są najlepiej widoczne dla ludzkiego oka, że to Instytut Gallupa przeprowadził badania na ten temat i zmieniono wiersz.
Natomiast jakbyś miała powiedzieć jakieś takie zdanie na zakończenie, jakieś nie wiem, czy jakieś poradzenie czegoś, czy to z Asertywności, czy z Gallupa, czy jakieś w ogóle przesłanie albo takie Twoje zakończenie, to jakie?
Ostatnie odcinki
-
#094 Czy Twój talent jest dojrzały? - Gościni M...
19.02.2026 05:00
-
#093 Drogowskaz asertywności - Książka, którą p...
12.02.2026 05:00
-
#092 Patriotyzm nieoczywisty – Gościni odcinka ...
05.02.2026 05:00
-
#091 Bez poczucia winy
29.01.2026 05:00
-
#090 Alfabet asertywności – I jak INTENCJA
22.01.2026 05:00
-
#089 Redukcja stresu - EMPATIA cz.5
15.01.2026 05:00
-
#088 Kontakt społeczny - EMPATIA cz.4
08.01.2026 09:10
-
#087 Empatyczne słuchanie - Empatia cz.3
01.01.2026 10:58
-
#086 Emancypantki – Bolesław Prus o asertywności
25.12.2025 05:00
-
#085 Uważność – EMPATIA CZ.2
18.12.2025 07:05