Mentionsy
Relacje w firmie CIĘ KOSZTUJĄ - ile TRACISZ przez toksycznych ludzi | Antynarcyz | Monika Reszko
Toksyczni ludzie w pracy to nie tylko trudne relacje.To realne koszty, które wpływają na wyniki firmy, decyzje i Twoją psychikę.W tym odcinku Antynarcyza rozmawiamy z Moniką Reszko - psychologiem, trenerem i przedsiębiorcą - o tym, jak wygląda toksyczny pracownik, jak działa narcyz w pracy i dlaczego firmy latami ignorują ten problem.Dowiesz się:
jak rozpoznać toksyczne relacje w pracy,jak działa manipulacja w pracy i gaslighting,dlaczego jedna osoba potrafi zniszczyć cały zespół,jakie są prawdziwe koszty relacji w firmiejak reagować i gdzie postawić granicę.To odcinek dla każdego, kto:
pracuje w trudnym środowisku,zarządza zespołem,czuje, że „coś jest nie tak”, ale nie potrafi tego nazwać.Jeśli masz do czynienia z toksycznym pracownikiem lub widzisz manipulację w pracy - ten materiał może dać Ci konkretne zrozumienie i kierunek działania.Spis treści:
- Toksyczne relacje w biznesie - wnioski z raportu „Koszty relacji”.
- Pracownik, który niszczy zespół i zdrowie psychiczne.
- Szokujące dane - jak duży jest problem?
- Jak narcyz zmienia firmę od środka?
- Decyzje wbrew sobie - konsekwencje po latach.
- Kiedy relacja staje się kosztem biznesowym?
- Dlaczego firmy ignorują toksyczne relacje?
- Objawy: stres, napięcie, spadek pewności siebie.
- Manipulacja: jak toksyczny pracownik odwraca narrację?
- Jak zwolnić narcyza lub osobę toksyczną?
Znajdź nas tutaj:
Instagram: https://www.instagram.com/antynarcyz.pl/
Facebook: https://www.facebook.com/antynarcyz/
Studio: https://www.studiomentalpower.pl
Muzyka użyta w filmie: Sad_Drama_Romantic_Stinger.mp3 by
SoundFlakes -- https://freesound.org/s/413732/ -- License:
Attribution 4.0
Jeśli ten temat jest Ci bliski - napisz w komentarzu:czy spotkałaś / spotkałeś toksyczną osobę w pracy
Zasubskrybuj Antynarcyz, jeśli chcesz lepiej rozumieć ludzi, relacje i mechanizmy, które wpływają na Twoje życie.
Rozdziały (13)
Monika Reszko, psycholog i trener, rozmawia o toksycznych relacjach w pracy.
Monika opisuje strategie toksycznych pracowników, takie jak udawanie głupoty lub tworzenie pustych dyskusji.
Monika opowiada o badaniach dotyczących kosztów relacji toksycznych w pracy i osobistym życiu.
Monika opisuje, jak toksyczny pracownik może wpływać na zespół i firmę, m.in. poprzez spowalnianie pracy i prowadzenie konfliktów.
Monika porusza temat zarządzania relacjami w firmie i kosztów związanych z toksycznymi relacjami.
Monika omawia koszty relacji toksycznych, takie jak opóźnienia projektów i zwolnienia lekarskie.
Monika porusza temat unikania konfrontacji z relacjami toksycznymi i konsekwencji tego dla firm.
Monika omawia koszty chronicznego stresu, wynikające z kontynuowanych napięć w relacjach toksycznych.
Monika podkreśla potrzebę analizy relacji toksycznych i wpływu na osobistą i zawodową funkcjonowanie.
Monika Reszko opisuje przypadki kradzieży i manipulacji w firmie, w tym strategie toksycznych pracowników.
Monika Reszko porusza zagadnienie zwolnienia osób z zaburzeniami narcystycznymi i strategie zachowania autorefleksji.
Monika Reszko wyjaśnia, jak gaslighting i manipulacja wpływają na relacje w firmie i osobiste relacje.
Monika Reszko omawia trudności angażowania się w konflikty z toksycznymi pracownikami i strategie obrony przed nimi.
Szukaj w treści odcinka
I na pewno nie publicznie, na pewno nie jeden na jeden, bo wiesz tak samo jak i ja, że kampania Oszczersk to jest klasyka kolejna westernu, gdzie jak ty odchodzisz, ty zostawiasz taką osobę,
Ostatnie odcinki
-
Relacje w firmie CIĘ KOSZTUJĄ - ile TRACISZ prz...
21.04.2026 09:30
-
ADHD i narcyz. Dlaczego łatwiej wpaść w TOKSYCZ...
12.03.2026 11:25
-
Narcyz, zdrada i patolokator. DETEKTYW o manipu...
04.03.2026 07:00
-
Czy NARCYZM da się leczyć? Psychiatra o zaburze...
25.02.2026 06:00
-
Jak chronić się prawnie przed narcyzem? Dowody,...
18.02.2026 06:00
-
Syndrom ofiary u narcyza – jak przejąć nad tym...
09.02.2026 18:00