Mentionsy
Czy Twoja firma traci klientów przez wolne ofertowanie?
Trudno jest zrobić transformację na zasadzie takiej, że przychodzimy do ludzi i mówimy: "no, musimy się zmienić". W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym, jak szybkie ofertowanie może zrewolucjonizować Twoją firmę. Wiele organizacji boryka się z problemem długiego czasu realizacji ofert, co prowadzi do utraty klientów i spadku zysków. Dlatego warto zainwestować w metody, które pozwolą na szybszą reakcję na potrzeby klientów. Metoda Quick Response Manufacturing (QRM) to klucz do sukcesu, który pozwala na znaczną redukcję czasu realizacji ofert, a co za tym idzie, zwiększenie efektywności i zyskowności.
W odcinku dowiesz się, jak wdrożyć QRM w swojej firmie, jakie są jego zalety oraz jak uniknąć najczęstszych pułapek związanych z transformacją. Nie czekaj, aby dowiedzieć się, jak możesz poprawić wyniki swojej firmy i zyskać przewagę na rynku. Zainwestuj w szybkie ofertowanie i obserwuj, jak Twoja firma rośnie w siłę!
🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.
Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇
4Results Growth And Excellence: https://pl.linkedin.com/showcase/4results-growth-excellence/
oraz na Instagramie 👇
@Anatomia_Transformacji: https://www.instagram.com/anatomia_transformacji/
- Wprowadzenie
- Metody zarządzania
- Quick Response Manufacturing (QRM)
- Zastosowanie QRM
- Zastosowanie QRM w praktyce
- Zasada szybkiej reakcji
- Zastosowanie zasady szybkiej reakcji
- Zasada cross-helping i cross-training
- Dynamika systemu
- Efektywność przepływu
- Wprowadzenie QRM do całej organizacji
- Argumenty przeciwko QRM
- Zachęta do QRM
- Zakończenie i podsumowanie
Sponsorzy odcinka (1)
"zakupić, pamiętasz?"
Szukaj w treści odcinka
Jeżeli my poprawimy efektywność na zasobie o 20%, to według wzoru i krzywej Kingmana efektywność przepływu, Radku, o ile nam się może poprawić?
Logika mówi, że o 20%, ale ponieważ mówimy o prawie Kingmana, to ze wzoru matematycznego wynika, że nawet do 60%.
Ta magia dzieje się właśnie z tego, że ta teoria kolejki Krzywa-Kingmana jest tak bardzo nieznana i niedoceniana, czyli wtedy, kiedy zespoły zaczynają razem pracować, oszczędność efektywności na zasobie o 20% oddaje nam to w efektywności przepływu nawet o 60%.
Ostatnie odcinki
-
Krok po kroku: jak ustabilizować przepływ zlece...
21.04.2026 05:45
-
Jak lider może modelować wzorcowe zachowania w ...
14.04.2026 05:45
-
Dlaczego firmy nie rozmawiają o dążeniu do dosk...
07.04.2026 05:45
-
Dlaczego spotkania 1:1 są tak trudne i tak ważn...
31.03.2026 05:45
-
Miękki dla ludzi, twardy dla procesów - jak nap...
24.03.2026 06:45
-
Czy handlowiec może być najlepszym planistą pro...
17.03.2026 06:45
-
Silosy organizacyjne: 3 błędy, które blokują ws...
10.03.2026 06:45
-
Zbudowaliśmy zarządy, które dowożą strategię. T...
10.02.2026 06:45
-
Jakie kompetencje będą kluczowe w zarządzaniu f...
27.01.2026 06:30
-
Rekonesans firmy. Jak konsultanci ustalają pote...
20.01.2026 06:30