Mentionsy
11 pytań, które pomogą Ci szerzej spojrzeć na mijający rok
Kontakt: https://4results.pl/
Kontakt/mail: [email protected]
W tym świątecznym odcinku podsumujemy rok z perspektywy każdego z nas, a także wyników 4Results Growth & Excellence. Irek dzieli się swoimi sukcesami w golfie, a Radek opowiada o 11 kategoriach, według których podsumowuje swoje działania z perspektywy miesiąca oraz roku.
Już za tydzień opowiemy Wam o tym, na co warto postawić w swojej codzienności zarządczej, aby 2026 był jeszcze lepszy!
Hohoho! Wesołych Świąt!
🚀 Inne nasze materiały, które mogą Cię zainteresować:
- https://youtu.be/Flo15O3s4z8
- https://youtu.be/284dEqiIAu0
- https://youtu.be/8Ji3_kImtPg
🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.
Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇
4Results Growth And Excellence: / 4results-growth-excellence
oraz na Instagramie 👇
@Anatomia_Transformacji: / anatomia_transformacji
Spis treści:
Skrót odcinka
Intro
Kolędowanie
Podsumowanie Radka
Podsumowanie Irka
Filozofia Work Life Sport Balance
Jak podsumować rok?
Wpływ ludzi na mnie?
Odporność mentalna na zmienność
Krytyczne spojrzenie
Co planujemy jako 4Results w 2026?
Życzenia
Szukaj w treści odcinka
Więc jeśli ten podcast ma być o anatomii transformacji, o lepszym leadershipie, o mądrzejszym prowadzeniu firmy, to refleksja jest podstawowym narzędziem.
I myślę, że ją naprawdę coraz więcej znajdujemy i od strony tych tematów, które mogą być ciekawe z perspektywy Anatomii Transformacji, czyli jak liderzy zmieniają firmy, ale też dzielimy się takimi często rzeczami, które niekoniecznie są do znalezienia jako pierwszy wybór, a są bardzo, bardzo kluczowe w rozwoju osobistym każdego, kto takie transformacje
Więc jeśli ten podcast ma być o Anatomii Transformacji, o lepszym leadershipie, o mądrzejszym prowadzeniu firmy, to refleksja jest podstawowym narzędziem.
Być może nawet pokażemy, jak krytyczne myślenie z perspektywy Anatomii Transformacji ma znaczenie i poświęcimy temu jakiś jeden odcinek w przyszłym roku.
W przyszłym roku dodamy do tego formatu dodatkowe opcje, czyli będziemy chcieli raz w miesiącu zaprosić i posłuchać jednego z naszych wspaniałych klientów, czyli nie tylko będziemy mówili o pewnej teorii Anatomii Transformacji, ale połączymy to z formatem praktyki,
Czyli wyobrażasz już sobie ten odcinek, gdzie siądziemy na sofach i porozmawiamy z naszymi klientami o praktyce Anatomii Transformacji, czyli jak to wszystko, o czym staramy się Was uczyć, jak to wykorzystywać w praktyce.
Ostatnie odcinki
-
Zbudowaliśmy zarządy, które dowożą strategię. T...
10.02.2026 06:45
-
Jesteś osobą zarządzającą w firmie produkcyjnej...
27.01.2026 06:30
-
Rekonesans organizacji. Jak konsultanci ustalaj...
20.01.2026 06:30
-
Najczęstsze przyczyny niepowodzeń strategii w f...
13.01.2026 06:45
-
Sama motywacja nie wystarczy. Jakie 3 czynniki ...
06.01.2026 09:01
-
Jak standaryzuje się pracę zarządzających? Opow...
30.12.2025 06:30
-
11 pytań, które pomogą Ci szerzej spojrzeć na m...
23.12.2025 11:34
-
Jak rozmawiać ze swoim szefem? I jak przyjmować...
16.12.2025 08:26
-
Spotkanioza i mailoza - choroby współczesnych firm
09.12.2025 06:45
-
Jak lepiej zrozumieć własną firmę?
02.12.2025 06:45