Mentionsy
Spacer dwudziesty siódmy
Ten spacer jest spokojny, prawie wręcz leniwy — snujemy się nad Wisłą, pijemy kakao na Powiślu i rozmawiamy o tym, że czasami odpowiedni człowiek w odpowiednim momencie zadaje ci właściwe pytanie i nagle pojawia się chęć działania, zmiany.
O tym, że te różne warsztaty, metody pracy i narzędzia mają znaczenie tylko wtedy, gdy stoi za nimi relacja — bo biznes to zawsze kontakt człowieka z człowiekiem.
O szkoleniach, po których mało zostaje w głowie. O tym, że możesz zaaplikować do pracy bez żadnych kwalifikacji i czasem to zadziała, albo możesz mieć wszystko na papierze i wciąż się nie czuć wystarczająco dobry — choć to temat dla innej rozmowy.
Pojawia się wątek robotyzacji i kwestia przywłaszczania sobie pracy przez maszyny (tym bardziej, gdy na rynek wchodzą humanoidalne roboty takie jak Neo), co z kolei rodzi fundamentalne pytania o przyszłość pracy, szczególnie tej fizycznej czy niewymagającej wysokich kwalifikacji.
The NEO Robot Is A Warning The AI Bubble Will Collapse
Gdy maszyna może być sterowana zdalnie przez pracownika z tej „tańszej” części świata, co to oznacza dla całej struktury zatrudnienia i dla ludzi szukających pracy na rynku lokalnym? Te pytania przestały być abstrakcyjne — to rzeczywistość, która zaczyna się już teraz.
Jest też o tym, jak AI wpływa na nasze umiejętności — jeśli AI zrobi za nas pracę, czy stracimy umiejętność jej wykonywania? Skoro AI jest w stanie wykonywać zadania na stanowisku juniorskim, to gdzie mają znaleźć dla siebie miejsce młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy? Skąd będziemy mieli doświadczonych ekspertów, skoro nie mamy miejsca dla początkujących?
Są suche żarciki (wiadomix), są ryby (nie mogło być inaczej), pojawił się też zupełnie nowy wątek, który ma szansę zagościć w kolejnych rozmowach. Jaki? Zapraszamy do słuchania!
———
Z DZIAŁA OGŁOSZEŃ
Mamy nową okładkę (jeeej!) i dorobiliśmy się strony w internecie!
Zapraszamy na alepocopodcast.pl.
———
Wasze dotychczasowe wpłaty zostały, rozumicie, w CAŁOŚCI PRZEPALONE NA MARKETING — wsparliśmy domowy budżet Marka Cukrogórskiego, niech ma chłop na bułki, a nam się przyda trochę rozgłosu w tych internetach.
Mogło się tak wydarzyć tylko dzięki Waszemu wsparciu, za które dziękujemy ogromnie — to dzięki Wam i Waszym ciężko zdobytym środkom płatniczym mogliśmy obcych ludzi wbrew ich woli zapoznać z fragmentem Spaceru dwudziestego szóstego.
Zachęcamy do dalszego wspierania poprzez serwis buycoffee.to/alepoco i zapraszamy kolejne osoby do wrzucenia przysłowiowego „piątaka” do naszej skarbonki.
———
Dziękujemy Ci za odsłuchanie tego Spaceru i chęć towarzyszenia nam we wspólnej podróży przez zakręty codzienności.
Bartek i Łukasz
Szukaj w treści odcinka
A najlepsze co mi się pojawia, to jest tak, napaliłem się na to szkolenie z EIA, uderzyłem do mojej menedżerki, oczywiście moja menedżerka, wyobraź sobie, że to jest twoja firma i musisz zainwestować siano.
Nawet dzisiaj miałem fajny case, gdzie wysłał, wiesz, head of jakiejś tam platformy, wysłał do mnie maila, że tu coś nam się nie zgadza, 400 maszyn na produkcji, ble, ble, ble.
A ja siadam na mail, odpisuję, nie ma sprawy i piszę do tego gościa, co tam podał w mailu, idę po ciebie.
Jak teraz trwają różne rekrutacje w różnych firmach i pojawił się, padło pytanie, bo osoba, która starała się o pracę zrobiła coś według menedżera w AI.
No i on się oburzył, że w AI.
W tym, że ludzie używają AI.
Po pierwsze właśnie to AI, czy to jest problem.
Ale jest też założenie i to ja uważam, że to by było fair gra, nie?
Zainwestujemy kurwa w tego nowego pracownika po to, żeby poznał, jak my robimy pewne rzeczy i jak nam się to, co tutaj wymagamy, będzie przydawało albo my uważamy, że nam się przyda w twojej codziennej pracy, jeśli do nas zaaplikujesz.
A trzecim aspektem, o który poruszyłeś, no to jest AI.
I tam się zastanawiają, ponieważ ona wykłada AI, tematy związane z AI, więc trudno, żeby nie używali tego AI.
I teraz pytanie, czy zabronić studentom korzystania z AI, czy nie?
O co chodzi, że jeśli pozwolisz 30 osobom zrobić na podobnym poziomie wiedzy, umiejętności i ogarnięcia w AI, to jeśli wszyscy zadadzą...
Czy żeby umieli, żeby dostać trzydzieści takich samych prac, wypuszczonych z AI, czy jednak jakoś, kurwa, pokierować tym, żeby albo z tego AI nie korzystali, albo korzystali w jakiś określony sposób.
No to zależy, co masz zrobić z tym AI-em.
Czy to jest napisz mi artykuł na dziesięć stron, czy to jest zrób mi obrazek, czy twoja praca docelowo będzie korzystała z tego AI-a.
Że wszyscy się zesrali mać na ten AI i pakujemy wciąż...
Miliardy dolców, bo mam wrażenie, to jest moja teoria, że wszyscy się boją, że inaczej, że brakuje odważnej osoby, która by powiedziała sprawdzam, ale tak na poważnie sprawdzam, jak te kurwa inwestycje w to AI przykładają naprawdę w jakiekolwiek ROI, jakiekolwiek zmiany, ulepszenia, bo są sygnały, że wcale się nie przykładają na zyski, a raczej straty i że ludzie nie kodują szybciej, a w najlepszym wypadku tak samo albo wolniej.
Wykorzystując AI na taką skalę, w jaką chcemy ją wykorzystywać, bardzo szybko dojdziemy do sytuacji, do momentu, kiedy nie będziemy mieli z kogo robić seniorów, bo nie będzie, kurwa, juniorów, bo wszystkie juniorskie prace będzie robiło AI.
I nie mają możliwości, żeby wejść na entry poziom, taki podstawowy, na zasadzie początkujący junior AI officer, designer, developer.
Ale kurwa ładujmy hajs w ten AI, nie?
Pyta o to, jak kultura Zachodu, albo raczej jak przez pryzmat pracy, która w kulturze Zachodu ma zajebiście istotne znaczenie, definiujemy ludzi i jak ta straca pracy na rzecz AI przekłada się na ich ważną tożsamość.
Więc ktoś ze Stanów, jakiś inżynier AI, cokolwiek robotyk, ty sobie zamówisz, że chciałbym, żeby mój robot w moim wnętrzu, w mojej przestrzeni potrafił zrobić X. I ktoś z obsługi technicznej połączy się zdalnie z tym robotem twoim i będzie nim sterował zdalnie i nauczy go, jak ma ten robot wykonywać tę czynność X. Taki a la machine learning, tylko automatyczny.
Teraz jakoś mam wrażenie, że w ogóle zacząłem więcej używać tego AI w pracy.
Wyświetliła mi się reklama, że szukają coś na zasadzie konsultant do spraw, do zarządzania zmianą AI, czy tam do wprowadzania procesów AI.
Czy naprawdę potrzebujemy AI i jak w tym wszystkim Manspace się odnajduje?
AI.
Ogólnie produkcje AI-owe, bo oni mają, ona ma ze swoim wspólnikiem, mają jakiś startup, założyli takie właśnie open source'owe platformy AI, tak to rozumiem.
Czy jakieś narzędzia związane z... W każdym razie open source narzędzia i tematy związane z AI.
Przecież kurwa widzę, że jest mnóstwo... Mnóstwo tych postów jest wygenerowanych przez AI.
Żeby AI wymyślało mi tematy, treść i postowało samo na LinkedIna?
No dlatego kurwa LinkedIn stał się AI szlamem zajebany.
Więc sobie też to kupiłem, no i posłuchałem chłopaków i dzisiaj stałem, wczoraj jechałem na zakupy, no to wziąłem AI, napisz mi propozycję posiłku z dietą keto.
Jakby ktoś był zainteresowany, jak nie robić prezentacji, to właśnie ta, co ja wtedy dałem pokaz, to była najgorsza.
Ostatnie odcinki
-
Spacer trzydziesty
13.02.2026 12:13
-
Spacer dwudziesty dziewiąty
23.01.2026 06:47
-
Spacer dwudziesty ósmy
31.12.2025 23:31
-
Spacer dwudziesty siódmy
12.12.2025 16:17
-
Spacer dwudziesty szósty
19.11.2025 06:17
-
Spacer dwudziesty piąty
31.10.2025 06:17
-
Spacer dwudziesty czwarty
11.10.2025 11:17
-
Spacer dwudziesty trzeci
18.09.2025 14:14
-
Spacer dwudziesty drugi
29.08.2025 05:17
-
Spacer dwudziesty pierwszy
07.08.2025 05:17