Mentionsy
AA#335 – Jak połączyć pracę na wysokim stanowisku w korporacji z praktyką ajurwedyjską: Małgorzata Domańska.
Ten odcinek kontynuuje cykl Szkoła Ajurwedy – historia sukcesu i dzisiaj gościnią jest Małgorzata Domańska. Rozmawiamy o tym, jak połączyć pracę na wysokim stanowisku w korporacji – w roli dyrektora personalnego – z praktyką ajurwedyjską i dzięki temu zbudować pomost do pracy marzeń na emeryturze. To inspirujący podcast, szczególnie dla osób, które szukają pomysłu na tak zwaną drugą połowę życia – czas po przejściu na emeryturę. Serdecznie zapraszam do posłuchania rozmowy. Jak zawsze – możesz wysłuchać jej w formie podcastu lub obejrzeć na YouTube.
Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:
https://agni-ajurweda.pl/335
Na horyzoncie widać już zapisy kolejnej edycji Szkoły Ajurwedy cz. I. Jeśli rozważasz dołączenie do tego niesamowicie zmieniającego życie kursu, to zajrzyj na naszą stronę dla osób oczekujących i dopisz się do listy tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/
Do końca stycznia zapraszam Cię do skorzystania z promocji książek Agni. W styczniu każda z nich dostępna jest w zestawie z ajurwedyjską konsultacją indywidualną online. Tutaj znajdziesz wszystkie szczegóły: https://agni-ajurweda.pl/kategoria-produktu/ksiazki
Jeśli jesteś osobą, która prowadzi holistyczny biznes, albo przymierzasz się do stworzenia takiego biznesu, to zapraszam Cię do programu Ajurweda Biznes Coaching (https://kurs.agni-ajurweda.pl/abc_lo). Dzielę się w nim tym, co Ajurweda może zaproponować Tobie i Twojemu biznesowi.
Szukaj w treści odcinka
No zobacz, tak mieliśmy krótko rozmawiać, a to po prostu coraz to nowe myśli przychodzą mi do głowy, ale wiesz co mi się przypomniało tak bardzo wyraźnie, jak cię słuchałam, bo ja lubię te twoje takie rozchminki, czy takie obserwacje, wiesz, z właśnie dyrektora personalnego pracującego w korporacji, który patrzy na Szkołę Ayurwedy jako na projekt.
I o to, po takim, wiesz, przy długiej opowieści, o to bym cię chciała na koniec zapytać, o takie, wiesz, jak patrzysz projektowo na Szkołę Ayurwedy, mając swoje know-how, swoje doświadczenie też z projektowania różnych procesów, wdrażania swoich, wiesz, podopiecznych, że tak powiem, do nowych przestrzeni, jak wprowadzacie nowe narzędzia, jak ich wspieracie w tym, żeby przechodzili przez zmianę, to jak ci się jawi Szkoła Ayurwedy jako taki właśnie projekt, na który patrzy dyrektor personalny z korporacji?
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
AA#361 – Sposób na Pittę. Rozmowa z Aleksandrą ...
25.07.2026 04:00
-
AA#360 – Co potrzebuje umrzeć w mamie bardziej ...
18.07.2026 04:00
-
AA#359 – Ajurweda i słowiańskie tradycje w cykl...
11.07.2026 04:00
-
AA#358 – Odcienie wysokiej wrażliwości. Rozmowa...
04.07.2026 04:00
-
AA#357 – Jak czuć się dobrze w korporacji i pra...
27.06.2026 04:00
-
AA#356 – Odkrywanie potencjału oczami Ajurwedy....
20.06.2026 04:00
-
AA#355 – Chcę być w końcu szczęśliwa! Rozmowa z...
13.06.2026 04:00
-
AA#354 – Dlaczego silna wola to za mało? Rozmow...
06.06.2026 04:00
-
AA#353 – Cholesterol merytorycznie, praktycznie...
30.05.2026 04:00
-
AA#352 – Jak Ajurweda może pomóc Twojemu zwierz...
23.05.2026 04:00