Jak dobrze zarządzać swoją karierą? | Grzegorz Raś
“Pracę przy tych projektach można porównać do pracy w kinie” - w inspirującej rozmowie Igora z Grzegorzem Rasiem w najnowszym odcinku naszego podkastu usłyszycie m.in o: - eksperymentowaniu, szukaniu siebie i swojej ścieżki kariery - pracy w Warner Bros. Discovery - znaczeniu środowiska w jakim pracujesz, - i… wielu innych ciekawych wątkach związanych (nie tylko) z zarządzaniem! 🙋♂️Grzegorz Raś - na co dzień zarządza globalnymi programami technologicznymi, głównie z obszaru bezpieczeństwa w Warner Bros Discovery. Wieloletni wolontariusz PMI, współorganizator Konferencji PAM Summit. 🙋♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy. 💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: zerobs.pl/spolecznosc 👉 Więcej o nas: zerobs.pl Znajdziesz nas również tutaj: 📌 LinkedIn: zerobs.pl/li 📌 Facebook: zerobs.pl/fb
Grzegorz Raś przedstawia się i opisuje swoje doświadczenia zawodowe, w tym pracę w Warner Bros Discovery i związki z branżą filmową.
Grzegorz opowiada o swojej pracy w Warner Bros Discovery, w tym o jego rolach w projektach technologicznych i bezpieczeństwie.
Grzegorz porusza temat zarządzania swoją karierą, podkreślając istotność doświadczeń i umiejętności.
Grzegorz opowiada o swoich doświadczeniach z filmów, w tym o występach w paradokumentach i seriale.
Grzegorz opisuje fuzję Warner Bros i Discovery, podkreślając jej wpływ na strukturę firmy i jego rolę w tej zmianie.
Grzegorz opowiada o programie One Card, który ma na celu ustandaryzowanie systemów bezpieczeństwa w firmie.
Grzegorz opowiada o trudnościach zarządzania globalnymi projektami, w tym problemach z komunikacją i dostępnością do pracowników w różnych regionach.
Grzegorz opisuje zdziwienie związane z bezpieczeństwem psychologicznym i dostępnością do pracowników w Warner Bros Discovery.
Grzegorz omawia nauki z doświadczeń w Warner Bros Discovery, w tym ważność zaufania i cywilizowanego podejścia do trudnych problemów.
Grzegorz Raś omawia potencjał AI w branży rozrywkowej, podkreślając możliwości interaktywnego doświadczenia filmowego.
Grzegorz Raś opowiada o swojej karierze w Warner Bros Discovery, podkreślając znaczenie etyki w AI i ewolucji branży.
Grzegorz opowiada o wpływie pandemii na różne branże, w tym na branżę rozrywkową, a także o nowych tendencjach, takich jak zużycie energii w przyszłości.
Grzegorz opowiada o swoich decyzjach kariery, zmianie preferencji z czasem i znaczeniu aktywnego rozglądania się w kierunku nowych możliwości.
Grzegorz podaje radę dla młodych ludzi, sugerując, aby podejmowali działania i aktywnie rozwijali swoje umiejętności, zamiast słuchać FOMO.
Grzegorz krytycznie omawia metody zarządzania projektami, takie jak earned value, i podkreśla, że ważne jest, aby sprawdzać i nauczać się od siebie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
“Pracę przy tych projektach można porównać do pracy w kinie” - w inspirującej rozmowie Igora z Grzegorzem Rasiem w najnowszym odcinku naszego podkastu usłyszycie m.in o:
- eksperymentowaniu, szukaniu siebie i swojej ścieżki kariery
- pracy w Warner Bros. Discovery
- znaczeniu środowiska w jakim pracujesz,
- i… wielu innych ciekawych wątkach związanych (nie tylko) z zarządzaniem!
🙋♂️Grzegorz Raś - na co dzień zarządza globalnymi programami technologicznymi, głównie z obszaru bezpieczeństwa w Warner Bros Discovery. Wieloletni wolontariusz PMI, współorganizator Konferencji PAM Summit.
🙋♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy.
💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: zerobs.pl/spolecznosc
👉 Więcej o nas: zerobs.pl
Znajdziesz nas również tutaj:
📌 LinkedIn: zerobs.pl/li
📌 Facebook: zerobs.pl/fb