s03e03 Czy gruby hajs jest dla grubych?
Jak na rynku pracy odnajdują się grube osoby? Czy mikrokajuta to świetny pomysł na integrację zespołu? I co wspólnego ma (o zgrozo) PKB z BMI? W najnowszym odcinku razem ze wspaniałą osobą od hajsów (i nie tylko) - Emilią Makówką z własny spokój rozmawiamy o meandrach funkcjonowania w świecie zawodowym będąc grubą osobą. Nasza montażystka twierdzi, że to bardzo ciekawy odcinek, a my nie ośmielamy się nie zgodzić. ✨ Jeśli Ci się podobało, już dzisiaj możesz wesprzeć realizację kolejnych odcinków na patronite.pl/vingardiumgrubiosa lub postawić nam ☕na buycoffee.to/vingardiumgrubiosa Linki i źródła do odcinka: Strona Emilii - własny spokój https://wlasnyspokoj.net Podcast Emilii - własny spokój https://spoti.fi/3Vf2WbD Raport Purpose- Obesity Stigma at Work: Improving Inclusion and Productivity, Zofia Bajorek, Stephen Bevan; 2020 https://bit.ly/3WoaKt1 Artykuł - The Effect of Work Discrimination on the Well-being of Obese People https://bit.ly/3FKERE1 Artykuł - Why fat taxes won’t make us thin https://bit.ly/3VjhwyZ Artykuł - Economic impacts of overweight and obesity: current and future estimates for eight countries, Adeyemi Okunogbe, John Wilding, Rachel Nugent, Garrison Spencer, Johanna Ralston; 2021 Artykuł - Size Inclusivity: A Forgotten Dimension of Diversity, Equity, and Inclusion Efforts http://bit.ly/3PKwi0t Uwaga do odcinka: Natalii jednak przypomniały się sytuacje zawodowe, podczas których uprzedzenia zostały wyrażone wprost, musiała je zakopać pod pokładami krindżu i jest to opowieść na inne nagrywki.
Cała część gospodarki, w której ten standard się zatrzymał. Nikt się nad tym nie zastanawia, dlaczego by nie miało być zdjęcia. Zdjęcie musi być profesjonalne, zdjęcie musi być najlepiej w marynarce i nieco z boku. Ten standard dalej istnieje i ja myślę, że to też jest ważne właśnie dla osób słuchających, żeby usłyszeć, że to nie jest uniwersalny standard, jakby ani z jednej, ani z drugiej strony, że jakby jeżeli mamy problemy z umieszczaniem zdjęcia na CVC, to możemy tego po prostu nie zrobić. Jeżeli ktoś tam zada pytanie, czemu tego zdjęcia nie ma, to jest zawsze jakiś moment na rozmowę, być może. Ale to też nie jest tak, że tego problemu nie ma.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Jak na rynku pracy odnajdują się grube osoby? Czy mikrokajuta to świetny pomysł na integrację zespołu? I co wspólnego ma (o zgrozo) PKB z BMI?
W najnowszym odcinku razem ze wspaniałą osobą od hajsów (i nie tylko) - Emilią Makówką z własny spokój rozmawiamy o meandrach funkcjonowania w świecie zawodowym będąc grubą osobą. Nasza montażystka twierdzi, że to bardzo ciekawy odcinek, a my nie ośmielamy się nie zgodzić.
✨ Jeśli Ci się podobało, już dzisiaj możesz wesprzeć realizację kolejnych odcinków na patronite.pl/vingardiumgrubiosa lub postawić nam ☕na buycoffee.to/vingardiumgrubiosa
Linki i źródła do odcinka:
Strona Emilii - własny spokój https://wlasnyspokoj.net Podcast Emilii - własny spokój https://spoti.fi/3Vf2WbD Raport Purpose- Obesity Stigma at Work: Improving Inclusion and Productivity, Zofia Bajorek, Stephen Bevan; 2020 https://bit.ly/3WoaKt1 Artykuł - The Effect of Work Discrimination on the Well-being of Obese People https://bit.ly/3FKERE1 Artykuł - Why fat taxes won’t make us thin https://bit.ly/3VjhwyZ Artykuł - Economic impacts of overweight and obesity: current and future estimates for eight countries, Adeyemi Okunogbe, John Wilding, Rachel Nugent, Garrison Spencer, Johanna Ralston; 2021 Artykuł - Size Inclusivity: A Forgotten Dimension of Diversity, Equity, and Inclusion Efforts http://bit.ly/3PKwi0tUwaga do odcinka: Natalii jednak przypomniały się sytuacje zawodowe, podczas których uprzedzenia zostały wyrażone wprost, musiała je zakopać pod pokładami krindżu i jest to opowieść na inne nagrywki.