Mentionsy Mentionsy
Tłoczone z danych
Tłoczone z danych

Javorcik | Wypadek przy pracy? Bezpieczeństwo, a globalizacja

01.05.2026 ·49 min 20 s · 14 rozdziałów

Jaka jest prawdziwa skala wypadków przy pracy? Co naprawdę mówią dane i kto poprawia bezpieczeństwo? Z danych tłoczy Beata Javorcik (Oxford & EBRD).W rozmowie z Beatą Javorcik analizujemy, jak mierzy się bezpieczeństwo pracy, dlaczego dane międzynarodowebywają niespójne i skąd biorą się ogromne różnice w raportowaniu między krajami.Czy kapitał zagraniczny poprawia standardy BHP? Czy przejęcie firmy przez międzynarodowego inwestora możerealnie zmniejszyć liczbę poważnych wypadków? A jeśli tak – czy chodzi o technologię, organizację pracy, szkolenia, czy presję reputacyjną w globalnych łańcuchachdostaw? Rozmawiamy o tym: dlaczego statystyki wypadków przy pracy tak bardzo się różnią; czy zagraniczne firmy są bezpieczniejsze od lokalnych; gdzie czai się większe ryzyko – w pracy fizycznej czy biurowej; jak mierzyć ergonomię i zdrowie psychiczne; jak globalizacja wpływa na standardy bezpieczeństwa pracy.🕰️ CZASÓWKA:0:00 - Intro0:48 - Ile osób umiera w pracy?7:48 - Z czego wynika mniejsza lub większa liczba wypadków?14:18 - Zależność między pochodzeniem kapitału a skutkami dla pracowników21:32 - James Bond i zasady BHP27:20 - Czy firmy chcą czy muszą przestrzegać zasad bezpieczeństwa?34:19 - Skąd firmy biorą kulturę korporacyjną?41:45 - Bezpieczeństwo fizyczne a bezpieczeństwo mentalne45:58 - Japońska fabryka w Tajlandii46:51 - Liczba odcinka / Outro🎙️ Gościni: Beata JavorcikGłówna ekonomistka Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju oraz profesor ekonomii Uniwersytetu Oksfordzkiego (jako pierwsza kobieta w historii objęła tam Statutory Professorship in Economics).  Specjalizuje się w handlu międzynarodowym i inwestycjach bezpośrednich.https://www.economics.ox.ac.uk/people/beata-javorcik 🕹️ Montaż: Maximillian Nosal

Wprowadzenie i przedstawienie gości

Podajemy temat o wypadkach przy pracy oraz przedstawiamy gościa Beata Javorcik z Uniwersytetu Oksfordzkiego i Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju.

0:36
Statystyki globalne

Przedstawiamy statystyki globalne dotyczące wypadków przy pracy oraz analizujemy różnice między krajami.

1:16
Analiza polskich danych

Beata Javorcik omawia statystyki dotyczące wypadków przy pracy w Polsce i ich problematykę.

2:53
Porównanie krajów europejskich

Analizujemy różnice w zapisywaniu statystyk wypadków między krajami europejskimi.

2:57
Badania dotyczące firm zagranicznych

Beata Javorcik opisuje swoje badania na temat wypadków przy pracy w firmach z kapitałem zagranicznym.

3:25
Korelacja między jakością zarządzania a bezpieczeństwem

Beata Javorcik omawia badania pokazujące korelację między jakością zarządzania a liczbą wypadków przy pracy.

2:49
Efekty przejęcia przez zagraniczne firmy

Beata Javorcik przedstawia efekty przejęcia firm francuskich przez zagraniczne firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy.

6:10
Zmiany organizacyjne i szkolenia

Analizujemy zmiany organizacyjne i szkolenia wprowadzone przez zagraniczne firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy.

4:47
Katastrofy i reputacja

Beata Javorcik omawia katastrofy przemysłowe i wpływ ich na reputację firm zagranicznych.

3:46
Porównanie krajów

Beata Javorcik porównuje efekty przejęcia przez zagraniczne firmy w różnych krajach i analizuje wpływ na bezpieczeństwo pracy.

2:42
Efekty zagranicznego kapitału

Rozmowa koncentruje się na wpływach zagranicznego kapitału na bezpieczeństwo pracy i kultury w firmach. Badania pokazują, że przejęcie przez kapitał zagranicznego może przynieść poprawę bezpieczeństwa, ale także wprowadzać kulturę korporacyjną z innych krajów.

5:43
Badania i wnioski

Analiza wyników badań pokazuje, że zagraniczny kapitał może poprawić bezpieczeństwo pracy bez wielkiego nakładu kapitałowego. Badania sugerują, że kultura i praktyki zarządzania mogą być adaptowane do lokalnych warunków.

6:16
Efekty globalizacji

Rozmowa omawia wpływ globalizacji na pracę, w tym zmiany godzin pracy i ergonomię stanowiska pracy. Badania pokazują, że zagraniczny kapitał może poprawić warunki fizyczne pracy, ale wpływa też na zdrowie psychiczne.

4:54
Lekcje z międzynarodowych firm

Rozmowa kończy się podziękowaniami za wizytę i udostępnieniem PIN do karty, który jest liczbą Munchausena.

0:05

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.