Javorcik | Wypadek przy pracy? Bezpieczeństwo, a globalizacja
Jaka jest prawdziwa skala wypadków przy pracy? Co naprawdę mówią dane i kto poprawia bezpieczeństwo? Z danych tłoczy Beata Javorcik (Oxford & EBRD).W rozmowie z Beatą Javorcik analizujemy, jak mierzy się bezpieczeństwo pracy, dlaczego dane międzynarodowebywają niespójne i skąd biorą się ogromne różnice w raportowaniu między krajami.Czy kapitał zagraniczny poprawia standardy BHP? Czy przejęcie firmy przez międzynarodowego inwestora możerealnie zmniejszyć liczbę poważnych wypadków? A jeśli tak – czy chodzi o technologię, organizację pracy, szkolenia, czy presję reputacyjną w globalnych łańcuchachdostaw? Rozmawiamy o tym: dlaczego statystyki wypadków przy pracy tak bardzo się różnią; czy zagraniczne firmy są bezpieczniejsze od lokalnych; gdzie czai się większe ryzyko – w pracy fizycznej czy biurowej; jak mierzyć ergonomię i zdrowie psychiczne; jak globalizacja wpływa na standardy bezpieczeństwa pracy.🕰️ CZASÓWKA:0:00 - Intro0:48 - Ile osób umiera w pracy?7:48 - Z czego wynika mniejsza lub większa liczba wypadków?14:18 - Zależność między pochodzeniem kapitału a skutkami dla pracowników21:32 - James Bond i zasady BHP27:20 - Czy firmy chcą czy muszą przestrzegać zasad bezpieczeństwa?34:19 - Skąd firmy biorą kulturę korporacyjną?41:45 - Bezpieczeństwo fizyczne a bezpieczeństwo mentalne45:58 - Japońska fabryka w Tajlandii46:51 - Liczba odcinka / Outro🎙️ Gościni: Beata JavorcikGłówna ekonomistka Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju oraz profesor ekonomii Uniwersytetu Oksfordzkiego (jako pierwsza kobieta w historii objęła tam Statutory Professorship in Economics). Specjalizuje się w handlu międzynarodowym i inwestycjach bezpośrednich.https://www.economics.ox.ac.uk/people/beata-javorcik 🕹️ Montaż: Maximillian Nosal
Podajemy temat o wypadkach przy pracy oraz przedstawiamy gościa Beata Javorcik z Uniwersytetu Oksfordzkiego i Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju.
Przedstawiamy statystyki globalne dotyczące wypadków przy pracy oraz analizujemy różnice między krajami.
Beata Javorcik omawia statystyki dotyczące wypadków przy pracy w Polsce i ich problematykę.
Analizujemy różnice w zapisywaniu statystyk wypadków między krajami europejskimi.
Beata Javorcik opisuje swoje badania na temat wypadków przy pracy w firmach z kapitałem zagranicznym.
Beata Javorcik omawia badania pokazujące korelację między jakością zarządzania a liczbą wypadków przy pracy.
Beata Javorcik przedstawia efekty przejęcia firm francuskich przez zagraniczne firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Analizujemy zmiany organizacyjne i szkolenia wprowadzone przez zagraniczne firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Beata Javorcik omawia katastrofy przemysłowe i wpływ ich na reputację firm zagranicznych.
Beata Javorcik porównuje efekty przejęcia przez zagraniczne firmy w różnych krajach i analizuje wpływ na bezpieczeństwo pracy.
Rozmowa koncentruje się na wpływach zagranicznego kapitału na bezpieczeństwo pracy i kultury w firmach. Badania pokazują, że przejęcie przez kapitał zagranicznego może przynieść poprawę bezpieczeństwa, ale także wprowadzać kulturę korporacyjną z innych krajów.
Analiza wyników badań pokazuje, że zagraniczny kapitał może poprawić bezpieczeństwo pracy bez wielkiego nakładu kapitałowego. Badania sugerują, że kultura i praktyki zarządzania mogą być adaptowane do lokalnych warunków.
Rozmowa omawia wpływ globalizacji na pracę, w tym zmiany godzin pracy i ergonomię stanowiska pracy. Badania pokazują, że zagraniczny kapitał może poprawić warunki fizyczne pracy, ale wpływa też na zdrowie psychiczne.
Rozmowa kończy się podziękowaniami za wizytę i udostępnieniem PIN do karty, który jest liczbą Munchausena.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Jaka jest prawdziwa skala wypadków przy pracy? Co naprawdę mówią dane i kto poprawia bezpieczeństwo? Z danych tłoczy Beata Javorcik (Oxford & EBRD).
W rozmowie z Beatą Javorcik analizujemy, jak mierzy się bezpieczeństwo pracy, dlaczego dane międzynarodowebywają niespójne i skąd biorą się ogromne różnice w raportowaniu między krajami.
Czy kapitał zagraniczny poprawia standardy BHP? Czy przejęcie firmy przez międzynarodowego inwestora możerealnie zmniejszyć liczbę poważnych wypadków? A jeśli tak – czy chodzi o technologię, organizację pracy, szkolenia, czy presję reputacyjną w globalnych łańcuchachdostaw?
Rozmawiamy o tym:
dlaczego statystyki wypadków przy pracy tak bardzo się różnią; czy zagraniczne firmy są bezpieczniejsze od lokalnych; gdzie czai się większe ryzyko – w pracy fizycznej czy biurowej; jak mierzyć ergonomię i zdrowie psychiczne; jak globalizacja wpływa na standardy bezpieczeństwa pracy.🕰️ CZASÓWKA:
- Intro
- Ile osób umiera w pracy?
- Z czego wynika mniejsza lub większa liczba wypadków?
- Zależność między pochodzeniem kapitału a skutkami dla pracowników
- James Bond i zasady BHP
- Czy firmy chcą czy muszą przestrzegać zasad bezpieczeństwa?
- Skąd firmy biorą kulturę korporacyjną?
- Bezpieczeństwo fizyczne a bezpieczeństwo mentalne
- Japońska fabryka w Tajlandii
- Liczba odcinka / Outro
🎙️ Gościni: Beata Javorcik
Główna ekonomistka Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju oraz profesor ekonomii Uniwersytetu Oksfordzkiego (jako pierwsza kobieta w historii objęła tam Statutory Professorship in Economics). Specjalizuje się w handlu międzynarodowym i inwestycjach bezpośrednich.
https://www.economics.ox.ac.uk/people/beata-javorcik
🕹️ Montaż: Maximillian Nosal