Mentionsy Mentionsy
TOK FM Select
TOK FM Select

Biedna Łęcka, czyli dlaczego kobieta musi mieć kasę

23.09.2026 ·31 min 54 s · 6 rozdziałów

Kobiety to materialistki? Dobrze by było. Pracowałyśmy od zawsze, ale przez wieki nasza praca była gorzej opłacana, mniej prestiżowa i często po prostu niewidzialna. Dziś jest lepiej, ale do równości płac wciąż nam daleko (i to bardzo, bo aż 136 lat). W podcaście „Cała Waloch” Natalia Waloch prześwietla temat, który dla wielu jest niewygodny – pieniądze i to, jak mocno determinują wolność kobiet.Skąd bierze się luka płacowa? Dlaczego „kobiece” zawody są gorzej wynagradzane? I dlaczego macierzyństwo wciąż potrafi kosztować lata kariery i awans? Jest też plot twist – media społecznościowe pierwszy raz w historii dają milionom kobiet szansę na zarobek i własny biznes. Bo przecież pieniądze to nie tylko pensja, ale też niezależność, możliwość odejścia z przemocowego związku i życie na własnych warunkach. Waloch sprawdza też, co możemy zrobić same: jak przestać pracować za darmo, jak negocjować stawki, prosić o podwyżkę bez wstydu i jak zbudować swój własny „fundusz f*ck off”.Siostry, do boju. Idziemy po swój hajs.

12:30 · Rola technologii społecznościowych w finansowej niezależności kobiet 1

Platformy społecznościowe sprawiają, że kobiety na niespotykaną dotąd skalę zaczynają pracować i zarabiać własne pieniądze. To bardzo często zaczyna się przypadkowo. Kobieta na przykład pokazuje na Instagramie czy na jakiejś osiedlowej grupie Whatsappowej jakąś własnoręcznie zrobioną ceramikę, biżuterię, wrzuca jakieś apetyczne potrawy i to nagle się okazuje, że ktoś pyta, a może zrób dla mnie, a może można kupić. I też pamiętajmy, dzięki socialom bardzo łatwo jest założyć biznes, tak? To już jest zupełnie inna filozofia. To już nie trzeba nigdzie iść tak naprawdę. Do pewnego momentu, bo potem są różne regulacje. I doktorka Ambar Saridewi, socjolożka z Yogakarta, przytacza kobiety, która w wieku 45 lat wrzuciła na Facebooka ubrania swojego projektu i wykonania i dzisiaj, kilka lat później, ona prowadzi firmę odzieżową, zatrudnia 15 krawców i 5 pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż i dystrybucję.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.