Mentionsy Mentionsy
TOK FM Select
TOK FM Select

Biedna Łęcka, czyli dlaczego kobieta musi mieć kasę

23.09.2026 ·31 min 54 s · 6 rozdziałów

Kobiety to materialistki? Dobrze by było. Pracowałyśmy od zawsze, ale przez wieki nasza praca była gorzej opłacana, mniej prestiżowa i często po prostu niewidzialna. Dziś jest lepiej, ale do równości płac wciąż nam daleko (i to bardzo, bo aż 136 lat). W podcaście „Cała Waloch” Natalia Waloch prześwietla temat, który dla wielu jest niewygodny – pieniądze i to, jak mocno determinują wolność kobiet.Skąd bierze się luka płacowa? Dlaczego „kobiece” zawody są gorzej wynagradzane? I dlaczego macierzyństwo wciąż potrafi kosztować lata kariery i awans? Jest też plot twist – media społecznościowe pierwszy raz w historii dają milionom kobiet szansę na zarobek i własny biznes. Bo przecież pieniądze to nie tylko pensja, ale też niezależność, możliwość odejścia z przemocowego związku i życie na własnych warunkach. Waloch sprawdza też, co możemy zrobić same: jak przestać pracować za darmo, jak negocjować stawki, prosić o podwyżkę bez wstydu i jak zbudować swój własny „fundusz f*ck off”.Siostry, do boju. Idziemy po swój hajs.

8:30 · Obecna sytuacja i problem luki płacowej 1

Tutaj muszę powiedzieć jedno, bo warto sobie zdać z tego sprawę, a rzadko o tym tak myślimy. Kobiety nigdy w historii i nigdzie na świecie nie były bogatsze od mężczyzn. I również nigdy w historii i nigdzie na świecie nie miały tyle samo pieniędzy, co ich mężowie, bracia, sąsiedzi i koledzy. No i tutaj mamy zagadnienie luki płacowej. Tak, ona naprawdę istnieje. I ja pamiętam te badania, jak PiS się cieszył i cała prawica, że luka płacowa w Unii Europejskiej to 17%, a w Polsce tylko 4% i my jesteśmy tacy wspaniali i równi. To jest nieprawda. To była luka tak zwana nieskorygowana, czyli badano płace na godzinę, mieszając wszystkie zawody, kompetencje i tak dalej.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.