Dzień 5: Spotkanie z przełożonym
Podczas onboardingu jednym z pierwszych i jednocześnie kluczowych etapów jest spotkanie z przełożonym. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jakie pytania warto zadać przełożonemu/przełożonej, z jakimi odpowiedziami/informacjami wyjść ze spotkania. Dzielimy się też swoimi doświadczeniami z pierwszych spotkań z przełożonymi.Zapisz się na newsletter Szefa Marketingu B2B (https://szefmarketingu.pl) i otrzymaj w prezencie chcecklistę z pytaniami do przełożonego.
Agnieszka i Michał przedstawiają temat odcinka - pierwsze spotkanie z przełożonym.
Agnieszka i Michał omawiają, jak powinno wyglądać emocjonalne stan przełożonego i pracownika podczas pierwszego spotkania.
Agnieszka i Michał omawiają, jak powinno wyglądać pierwsze spotkanie z przełożonym - pytania dotyczące celów firmy i planów rozwoju.
Agnieszka i Michał omawiają, jak powinno wyglądać ustalanie celów marketingowych i rozwój firmy.
Agnieszka i Michał omawiają, jak powinno wyglądać przekazywanie procesów w firmie i jak pracować z przełożonym.
Rozmowa o modelu budżetowania w firmie i zaznaczanie korzyści z ustalonego budżetu oraz opowieść o praktykach w firmie z brakiem jasnego budżetu.
Opis sytuacji, gdy autor dogadała się z dostawcami na stałe umowy, co pozwalało na elastyczne wykorzystanie budżetu.
Podsumowanie i radzenie marketingowcom, jak unikać niebezpiecznych sytuacji z przełożonymi i jak przygotować się na spotkanie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Podczas onboardingu jednym z pierwszych i jednocześnie kluczowych etapów jest spotkanie z przełożonym. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jakie pytania warto zadać przełożonemu/przełożonej, z jakimi odpowiedziami/informacjami wyjść ze spotkania. Dzielimy się też swoimi doświadczeniami z pierwszych spotkań z przełożonymi.
Zapisz się na newsletter Szefa Marketingu B2B (https://szefmarketingu.pl) i otrzymaj w prezencie chcecklistę z pytaniami do przełożonego.