Po co inżynierowi kompetencje miękkie?
Jak poznać swoje mocne strony, zbudować pewność siebie, pielęgnować umiejętności i rozwój? Czy kompetencji miękkich można się nauczyć? Sprawna komunikacja i praca w zespole to przyszłość, o czym opowiada Weronice Puszkar Dr inż. Natalia Schmidt-Polończyk, Doktorka-Tutorka, naukowczyni, wykładowczyni, tutorka i działaczka społeczna. Ekspertka ds. bezpieczeństwa i ewakuacji tuneli drogowych AGH Jest na liście 100 KOBIET ROKU 2023 @ForbesWomen
Podcast Czwórki rozmawia z Natalią Schmidt-Polończyk, doktorką inżynierem i tutorką z AGH w Krakowie, która została jednym z 100 najlepszych kobiet w Polsce według Forbesa.
Natalia opowiada o swoim odkryciu kompetencji miękkich i ich znaczeniu dla rozwoju zawodowego, szczególnie dla inżynierów.
Natalia opowiada o swoim doświadczeniu w rozwijaniu kompetencji miękkich na uczelni i jej rozmowach z studentami.
Natalia omawia, dlaczego kompetencje miękkie są ważne dla inżynierów i jak są oceniane przez pracodawców.
Natalia podkreśla, jak rozwijać kompetencje miękkie w praktyce, w tym poprzez grupowe projekty i samorządową działalność.
Rozmowa o zrozumieniu i poprawnej interpretacji kompetencji miękkich, szczególnie w kontekście inżynierii.
Natalia opowiada o swojej działalności na Instagramie i popularyzacji nauki, podkreślając znaczenie kompetencji miękkich w tym kontekście.
Podsumowanie rozmowy i dziękowanie Natalii Schmidt-Polończyk za jej czas i wiedzę.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.