Mentionsy Mentionsy
Stacja HR - nie tylko o biznesie. Seria podcastów dotyczących zagadnień HR i rynku pracy!
Stacja HR - nie tylko o biznesie. Seria podcastów dotyczących zagadnień HR i rynku pracy!

#5 Zawód? Rekruter.

25.08.2024 ·29 min 39 s · 11 rozdziałów

🎙️ W piątym odcinku serii "Zawód" na kanale Stacja HR gościmy Karolinę Szkaradnik, Client Relationship Managerkę w Grafton Recruitment. 📑 W trakcie rozmowy odkrywamy, kim tak naprawdę jest rekruter i dlaczego Karolina woli określać się mianem konsultantki ds. rekrutacji. 🤔 🎯 Rozmawiamy o szerokim zakresie obowiązków, jakie spoczywają na rekruterze, a także o tym, co jest najważniejsze w tym zawodzie. Prowadzący, Michał Piernik, dopytuje o to, jak wygląda dzień pracy na stanowisku rekrutera oraz czy można w tej branży dobrze zarabiać. Posłuchajcie, co Karolina uznaje za kluczowe w pracy rekrutera oraz jakie cechy są istotne dla osób, które chciałyby wejść w ten zawód. A, że zawód rekrutera w Grafton Recruitment znamy bardzo dobrze – to nasze główne zajęcie, więc tym bardziej zapraszamy do odsłuchania! 🎧

Wprowadzenie i przedstawienie gościa

Podstawowe informacje o podcastie i gościa Karolina Szkaradnik, Client Managerka w Grafton Recruitment.

0:46
Definicja rekrutera

Opisanie roli rekrutera jako konsultanta, który prowadzi proces rekrutacji od A do Z.

1:14
Standardowy dzień rekrutera

Opis zadań i obowiązków Karoliny w ciągu dnia, skupienie na rozmowach kwalifikacyjnych i sourcingu kandydatów.

3:41
Ulubione zadania

Opis najbardziej satysfakcjonujących momentów w pracy Karoliny, takich jak składanie oferty pracy i pojawianie się nowych klientów.

3:18
Niezaplanowane zadania

Opis administracji i zadań, które nie są łatwe do zaplanowania, ale są niezbędne dla pracy rekrutera.

2:05
Zadania, których nie lubi

Opis zadań, które Karolina nie lubi robić, takich jak zestawienia danych i praca z ATS-em.

1:56
Zdobywanie doświadczenia

Opis wymaganych cech do pracy rekrutera, takich jak empatia, elastyczność i cierpliwość, oraz kreatywność.

3:43
Rady dla nowych rekruterek

Rady Karoliny dla osób, które zaczynają pracę jako rekrutery, w tym wybór kierunku kariery i doświadczenie w agencjach rekrutacyjnych.

3:08
Case studies i sukcesy

Opis najbardziej satysfakcjonujących momentów i sukcesów w pracy Karoliny, takich jak wspieranie nowych klientów i kandydatów, którzy wracają po czasie.

3:19
Zarobki rekrutera

Opis wynagrodzeń rekrutera, zależności od modelu współpracy i zamykalności projektów rekrutacyjnych.

4:49
Zakończenie rozmowy

Podsumowanie i zakończenie rozmowy, zwracanie się do słuchaczy i dziękowanie za uwagę.

1:02

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.