ŚLĄZAQ w ŚLĄZAG. Anna Zasada-Chorab
- Chyba nie było takiej tragicznej sytuacji, jaką mamy obecnie. Jesteśmy świeżo po sprawozdawczości samorządów i nie ma takiej gminy czy samorządu, w których pracowników socjalnych by nie brakowało - mówi w rozmowie wideo z cyklu ŚLĄZAQ Anna Zasada-Chorab, dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, radna Rady Miejskiej Siemianowic Śląskich i wykładowca Uczelni Korczaka w Katowicach. Rozmawiamy też o 500+, o działaniach Ośrodka, a także o tym, czy nasza rozmówczyni szykuje się do startu w wyborach na prezydenta Siemianowic Śląskich.
I co do tego mamy pewne wątpliwości. A pani jest dyrektorem Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego. Coś o was jest, wydaje mi się, cicho w regionalnych mediach. Czym właściwie zajmuje się ten ośrodek? Pewnie tak, dlatego że tego typu instytucje już samorządowe, które głównie skupiają się na różnego rodzaju właśnie strategiach, programach, one siłą rzeczy jakby pracują tak właśnie oddolnie. Nie zawsze po prostu jest o nas głośno, no bo i też i temat nie jest taki, bym powiedziała, ani łatwy, ani prosty, ani przyjemny. Natomiast ze względu na to, że ja dopiero od 20 marca piastuję ten urząd dyrektora, oczywiście mam pomysły, jak i już to też robię,
To się oczywiście też wiąże, dlaczego ludzie nie idą do tego zawodu, no bo to chodzi głównie o prestiż, tak? Prestiż wiąże się z uznaniem społecznym, no ale jak nie wiadomo, o co chodzi, to zawsze chodzi też o to, Czy z tej pracy można spokojnie wyżyć? No i tu powiem, jest ogromna frustracja, bo właśnie nastąpił taki rozdźwięk pomiędzy świadczeniami, które udzielamy z tytułu pomocy społecznej z różnych źródeł, A pracownikiem socjalnym, który niejednokrotnie ma niższe uposażenie aniżeli jego po prostu klient. No i to budzi właśnie tą frustrację i takie zniechęcenie. Więc młodzi ludzie, tak nie dosyć bym powiedziała, jest to dla nich taki zawód atrakcyjny.
Więc myślę, że ten proces takiego włączania społecznego, właśnie tej inkluzji, to on tak się... Naturalnie tak odbywa i ja się cieszę, że jest wokół tego po prostu taki też dobry chyba klimat, bo co by o nas nie powiedzieć, to ja byłam chyba pierwszą w ogóle instytucją jako właśnie jeszcze wówczas dziekan, która przyjęła Poprzez właśnie Urząd Pracy, pracownika panią właśnie z Ukrainy, mimo że jeszcze nawet nie znała w ogóle języka polskiego, ale w języku angielskim się z nią porozumiewaliśmy i uważam, że po prostu warto pomagać, bo pewnie gdyby nas coś takiego spotkało, to też byśmy takiej po prostu pomocy oczekiwali od innych. Mówi się sporo ostatnio o integracji społecznej, ale pojawił się też taki nowy termin reintegracja społeczna.
Co to jest? Na czym to polega? Reintegracja, czyli właśnie włączanie. Co zrobić? Zawsze takie pytanie. Co zrobić, żeby osoby chciały się dobrze czuć z nami? Czyli poprzez jakie działania? Myślę, że wiele tych programów związanych chociażby z naszą kulturą, Uczenia, no właśnie naszych zwyczajów, czy też chociażby tych podstaw właśnie języka, ale też funkcjonowania chociażby naszego systemu, no bo ktoś, kto przyjdzie do pracy, jednak to jest inna po prostu specyfika. Mimo, że jest duża zbieżność pomiędzy nami, to jednak ta odmienność kulturowa czasami w niektórych, jak to mówiąc, przypadkach No może przeszkadzać, więc ta reintegracja, czyli właśnie tutaj to włączanie do naszego po prostu życia społecznego i traktowanie ich jak po prostu naszych, bym powiedziała, równoprawnych partnerów jest chyba takim kluczem,
Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Anna Zasada-Chorab, Dyrektorka Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, omawia 500+ i jego wpływ na rodziny.
Analiza skutków 500+ na rodziny i problem z brakiem koordynacji w systemie pomocy społecznej.
Opis Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej i jego projekty.
Projekty w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej, w tym centra usług społecznych.
Brak pracowników socjalnych i frustracja związana z tym brakiem.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej i jego role w integracji ukraińskich uchodźców.
Definicja i znaczenie reintegracji społecznej.
Opis Siemianowic Śląskich, jej atrakcyjności i problemów.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
- Chyba nie było takiej tragicznej sytuacji, jaką mamy obecnie. Jesteśmy świeżo po sprawozdawczości samorządów i nie ma takiej gminy czy samorządu, w których pracowników socjalnych by nie brakowało - mówi w rozmowie wideo z cyklu ŚLĄZAQ Anna Zasada-Chorab, dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, radna Rady Miejskiej Siemianowic Śląskich i wykładowca Uczelni Korczaka w Katowicach. Rozmawiamy też o 500+, o działaniach Ośrodka, a także o tym, czy nasza rozmówczyni szykuje się do startu w wyborach na prezydenta Siemianowic Śląskich.