#26 Joanna Malinowska-Parzydło / Siostrzeństwo

„Wejdźmy na chwilę na poziom wyżej, przyjrzyjmy się w jakim żyjemy świecie. Żyjemy w wolnym kraju, w którym kobiety chodzą z odkrytymi głowami. Jest jednak cała grupa kobiet na świecie, które nie mają prawa zabrać głosu, które są pozbawione praw obywatelskich. A nas jest dokładnie połowa na świecie. 4 miliardy kobiet na 8 miliardów ludzi. Gdybyśmy weszły w ideę siostrzeństwa, ale rozumianego po prostu jako zwykła solidarność kobiet - żadne idee, ruchy, feminizm, tylko zwykłe wsparcie kobiety dla kobiety. Gdybyśmy rzeczywiście, gdy trwa walka o prawa kobiet, stawały wszystkie murem za walczącymi kobietami, świat dzisiaj wyglądałby inaczej. Mamy ogromny potencjał wpływu, którego nie wykorzystujemy. Każda z nas ma wpływ. Każda z nas może zostać mikro-influencerką, wspierając jedną kobietę wokół siebie, dmuchając jej pod skrzydła w potrzebie.” W podcaście „Skrzydlaty HR” rozmawiam z Joanną Malinowską-Parzydło, doradczynią w budowaniu marki osobistej premium, autorką bestsellera, założycielką Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers. Nasza rozmowa kierowana jest do nas, kobiet. Rozmawiamy o tym co możemy zrobić dla siebie nawzajem, dlaczego warto się wspierać, jaką siłę mamy działając w grupie, i jak krąg wspierających kobiet wpływa na naszą karierę, biznes, zdrowie mentalne i fizyczne. 🕙 02:19 – KOBIETA KOBIECIE WILKIEM📍 siostrzeństwo codzienne, czy tylko doraźne?📍 czy kobiety udzielają sobie wsparcia?📍 siostrzeńskie kręgi na wsiach, 📍 relacje z mężczyznami ponad kobiece więzi, 🕙 20:10 – RELACJE KOBIET W BIZNESIE 📍 mężczyznom wybaczamy więcej,📍 czy współpraca z mężczyznami bardziej się opłaca?📍 syndrom królowej pszczół,📍 kobiecy styl zarządzania nie istnieje, 📍 rywalizacja versus wsparcie w biznesie, 🕙 35:01 – WSPARCIE PONAD WSZYSTKO 📍 krąg wspierających kobiet i jego wpływ na karierę zawodową,📍 wymiar zdrowotny siostrzeństwa,📍 w jaki sposób warto się wspierać?