Stres na samą myśl o pracy. O MOBBINGU. SIŁA KOBIET
Bohaterka dwudziestego czwartego odcinka Siły Kobiet – Ela Zielińska – opowiada o tym czym może być przemoc w miejscu pracy.Katarzyna Ziółkowska-Dąbek rozmawia z kobietami, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Choroby, wypadki, przemoc, trudne rozstania są tematem rozmów z kobietami, które znalazły siłę, żeby się podnieść. Teraz mogą być inspiracją i przykładem dla innych. I głośno mówią, że o siebie należy walczyć na całego.
Katarzyna Ziółkowska-Dąbek przedstawia historię Eli Zielińskiej, która doświadczyła mobbingu w pracy.
Ela opisuje sytuację w firmie, gdzie doświadczyła mobbingu ze strony kierownika.
Ela opowiada o reakcjach koleżanek i kierownika na jej sytuację w firmie.
Ela opisuje przejście do własnej firmy i opinię na temat mobbingu ze strony ps. Pasztak-Opiłką.
Psycholog opisuje definicję i konsekwencje mobbingu, podkreślając subtelność jego sygnałów i skutki na zdrowie psychiczne ofiar.
Psycholog wyjaśnia, jakie zachowania są typowe w mobbingu, a także skutki na ofiarę i sytuację w pracy.
Psycholog omawia, jak trudno jest udowodnić mobbing, skutki dla ofiary i sytuację w pracy, oraz kwestie edukacji i prewencji.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Katarzyna Ziółkowska-Dąbek rozmawia z kobietami, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Choroby, wypadki, przemoc, trudne rozstania są tematem rozmów z kobietami, które znalazły siłę, żeby się podnieść. Teraz mogą być inspiracją i przykładem dla innych. I głośno mówią, że o siebie należy walczyć na całego.