Mentionsy Mentionsy
Łukasz Sennik Podcast językowo-rozwojowy (ex-SennikHR)
Łukasz Sennik Podcast językowo-rozwojowy (ex-SennikHR)

Ageism w pracy - Odcinek 66

13.03.2025 ·27 min 58 s · 5 rozdziałów

“Za młodzi by być w niebie, za starzy na grzebień”, czy ten nietaktowny żart można powiedzieć w biurze każdemu?Teoretycznie tak, ale boomerom może trzeba będzie drugi raz powtórzyć, a Gen-Z stracą zainteresowanie w połowie zdania. Oj, to strasznie nietaktowne, ale dyskryminacja w pracy ze względu na wiek to dosyć duży problem w firmach gdzie spotykają się często cztery pokolenia pracowników - Zetki, Milenialsi, Gen-X i “Boomerzy”.Czym jest “ageism”, jak się objawia i co z nim robić w pracy - tego dowiecie się w 66. odcinku 66 Sennik HR. Oprocz porad poznacie też takie angielskie słówka i zwroty jak disparage, hazing czy survival bias oraz wiele innych. Na pewno dowiecie się, w którym roku powstał pierwszy Photoshop i z czym miał problemy Arnold Schwarzenegger przy kręceniu Conana Barbarzyńcy.

Introdukcja i definicja ageismu

Podstawy tematu ageismu i jego znaczenie.

5:12
Stereotypy i dyskryminacja ze względu na wiek

Analiza stereotypów i dyskryminacji w firmach.

5:32
Ageism w firmach i zmienna doświadczenie

Opis sytuacji w firmach i różnice w doświadczeniach.

5:32
Ageism u młodych i starych

Przeciwstawię się stereotypom i opisy sytuacji.

5:32
Psychologia ageismu i stereotypów

Psychologiczne aspekty ageismu i stereotypów.

6:10

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.