I to jest fajny kierunek, no bo tutaj siła mięśniowa już nie ma znaczenia. Już nie musimy wyjeżdżać do Sorbony, żeby studiować. Otóż to, otóż to. Dobrze, celem dzisiejszej naszej rozmowy było, Agnieszko, pokazanie biznesowi dzięki twojemu przekazowi, że temat równości się nie wyczerpał. Tematy, które są oczywiste i powinny gościć w naszych organizacjach, na wciąż potrzebują uważności i tak sobie myślę, że niech to intro odbija się echem w kolejnych naszych rozmowach. audycjach. Oczywiście na kolejny odcinek z cyklu serdecznie Cię zapraszam. Zterminujemy się, bo ten temat się dzisiaj nam, myślę, nie wyczerpał.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Aneta Grab przedstawia temat i gościa, Agnieszkę Tokarczyk, socjologa i dietetyka.
Agnieszka Tokarczyk definiuje równość płci na rynku pracy i omawia nierówności między kobietami a mężczyznami.
Agnieszka Tokarczyk omawia stereotypy i segregację zawodową, w tym luki płacowe i szklany sufit.
Agnieszka Tokarczyk porusza temat zatrudnienia kobiety i obowiązki opiekuńcze, które wpływają na ich karierę.
Agnieszka Tokarczyk i Aneta Grab omawiają uporządkowanie życia zawodowego i osobistego, w tym preferencje rynkowe i uprzedzenia pracodawców.
Agnieszka Tokarczyk omawia polityki równościowe i mechanizmy zdrowego rozsądku w firmach i sektorach publicznym i prywatnym.
Agnieszka Tokarczyk porusza temat perspektyw kariery kobiet w nowoczesnej gospodarce, w tym nowych sektorach i kierunkach studiów.
Aneta Grab podsumowuje rozmowę i zaprasza do kolejnych odcinków serii.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.