Jakie wyzwania HR-owe czekają firmy w 2023 roku?
Podwyżka płacy minimalnej, nowelizacje kodeksu pracy, komunikacja związana z PPK – wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku pracodawców czeka wiele wyzwań, które będą związane ze wdrożeniem zmian prawnych dotyczących rynku pracy. W trzecim odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski podsumuje zmiany, z których wprowadzeniem będą mierzyć się pracodawcy w nadchodzących miesiącach. O wyzwaniach rekrutacyjnych rozmawia z Anetą Czernek, Executive Director w HRK, która na co dzień wspiera w pozyskiwaniu talentów pracodawców z sektora finansowego, a także, wraz z zespołem, realizuje rekrutacje z obszaru Quant & Data Science. Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/
Przedstawienie zmian na rynku pracy, w tym podwyżki płacy minimalnej i zmiany w kodeksie pracy.
Analiza wyzwań dla pracodawców, w tym inflacja, zmiany w kodeksie pracy i podwyżka płacy minimalnej.
Przedstawienie nowelizacji kodeksu pracy dotyczącej badania trzeźwości i prace zdalnej.
Opis zmian w pracowniczych planach kapitałowych i pierwszego automatycznego zapisu do PPK.
Analiza sytuacji rynku pracy i trendów rekrutacyjnych, w tym dualizmu rynku pracy i wpływu pandemii i wojny.
Diskussja o trendach w zakresie benefity i rozmów rekrutacyjnych, w tym workation i nowelizacje prawne.
Gospodarka i decyzje firmy w kryzysie, rozmowa z Anetą Czernek, Executive Director w HRK.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Podwyżka płacy minimalnej, nowelizacje kodeksu pracy, komunikacja związana z PPK – wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku pracodawców czeka wiele wyzwań, które będą związane ze wdrożeniem zmian prawnych dotyczących rynku pracy.
W trzecim odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski podsumuje zmiany, z których wprowadzeniem będą mierzyć się pracodawcy w nadchodzących miesiącach. O wyzwaniach rekrutacyjnych rozmawia z Anetą Czernek, Executive Director w HRK, która na co dzień wspiera w pozyskiwaniu talentów pracodawców z sektora finansowego, a także, wraz z zespołem, realizuje rekrutacje z obszaru Quant & Data Science.
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.
Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/